第1313章 省府领导的暴怒2 (第2/2页)

第二，蓉城的高校资源和数字产业基础更强，更符合他们‘数字化驱动’的战略；
　　
　　第三......”
　　
　　他顿了顿，声音低了下去：
　　
　　“第三，云麓时光的实际控制人陈默，是蓉城人。
　　
　　而且他在蓉城有重要的产业布局，华兴数字技术BU的部分核心业务就在蓉城。
　　
　　从集团协同的角度，把云麓时光放在蓉城，更有利于资源整合。”
　　
　　又是陈默。
　　
　　赵立春闭上眼睛，靠在椅背上，感觉一阵头疼。
　　
　　如果是别的企业家，省里还可以通过行政手段、政策优惠、甚至人情关系去施加影响。
　　
　　但陈默这个级别的人物，已经超出了省级层面能“拿捏”的范畴。
　　
　　福布斯华国排行榜第20位，华兴常务董事，执掌万亿级业务板块......
　　
　　这样的人做的决策，一定是经过精密计算的。
　　
　　想让他改变主意，难如登天。
　　
　　“省长，”陈明喜小心翼翼地补充：
　　
　　“沈忆楠在电话里也透露了一个信息：云麓时光的搬迁不是要抛弃彩南。
　　
　　相反，他们计划在普洱扩大供应链投资，建设更高标准的咖啡精深加工园区和仓储物流中心。
　　
　　她说，这是‘双总部’模式——品牌和资本在蓉城，供应链和根基在彩南。”
　　
　　“双总部？”赵立春睁开眼睛，若有所思。
　　
　　“对。她还说，如果省里能够给予供应链升级方面的政策支持，他们愿意考虑把更多的产值和税收留在彩南。”
　　
　　这是一个信号。
　　
　　企业在给台阶下。
　　
　　赵立春立刻明白了。
　　
　　云麓时光搬迁总部已成定局，但企业也不想彻底得罪地方政府。
　　
　　所以提出了“双总部”的概念，既给了自己搬迁的理由，也给彩南省保留了面子。
　　
　　更重要的是，保留了实际的产业投资和税收。
　　
　　“这个思路......”赵立春沉吟片刻，“可以谈。你马上安排，我要亲自见沈忆楠，或者能代表陈默的人。时间越快越好，地点可以在春城，也可以去普洱。”
　　
　　“是！”陈明喜连忙答应。
　　
　　“还有，”赵立春看向另外两位厅长：
　　
　　“工信厅、商务厅，立刻拿出针对云澜咖啡集团供应链升级的专项扶持方案。
　　
　　要实在，要快，要能让企业看到诚意。
　　
　　下周一之前，我要看到初稿。”
　　
　　“是！”刘振华和王为民齐声应道。
　　
　　“另外，”赵立春最后说，“给普洱市回个话。告诉他们，省里已经知道了，正在全力协调。让他们做好企业工作，但注意方式方法，不要激化矛盾。”
　　
　　秘书立刻记录。
　　
　　赵立春挥挥手，示意三人可以走了。
　　
　　办公室重新安静下来。
　　
　　赵立春独自坐在椅子上，看着窗外春城的天空，心情复杂。
　　
　　这件事，暴露了彩南省在产业扶持上的短板。
　　
　　重生产，轻品牌；
　　
　　重硬件，轻生态；
　　
　　重短期政策，轻长期培育。
　　
　　云麓时光不是第一个想往外走的企业，也不会是最后一个。
　　
　　如果不从根本上改变，彩南省永远只能做产业链的底端，为别人提供原料，看着别人把品牌做大、把市值做高，然后总部迁走，税收流失，人才外流。
　　
　　“得改啊......”赵立春喃喃自语。
　　
　　但怎么改？从哪改？牵扯多少利益？触动多少格局？
　　
　　他知道，这又是一场硬仗。