第161章 见面 (第2/2页)

玛蒂娜不是一个好老板。华夏龙中餐馆有专业的CEO，以及各类职业精英。
　　
　　有一个人迟到了。
　　
　　“周先生。您真的来总部了。这还是第一次。”一位三十多岁，非常健壮的白人男子走了进来，立刻满脸激动的走向了周青山。
　　
　　周青山有些模糊的记忆重新变得鲜活了起来。
　　
　　大卫。
　　
　　第一家店的老员工。后来与他发生了冲突。但因为大卫工作认真，能团结店员，所以他任命了大卫做新店的店长。现在他也水涨船高成为高层了。
　　
　　“是的，大卫。我第一次来。也可能是有史以来最糟糕的股东。”周青山站了起来，与大卫握了握手。然后笑着问道：“大卫。你现在是什么职务？”
　　
　　“我是采购总监，都是因为您的提拔。周先生。”大卫一脸激动道。
　　
　　真的。他当时还以为自己得罪了周青山之后会失去工作。想不到先做了新店店长，因为优秀而被提拔成为了采购总监。
　　
　　他现在是第一家店唯一在总部工作的老店员。
　　
　　他深感荣耀。也很感激周青山的宽宏大量。
　　
　　也因为职务的升迁，他的家族生活质量得到了巨大的飞跃。他都打算换一套房子了。
　　
　　这一切都是因为周青山，他永远也忘不了。
　　
　　“不。这与我无关，大卫。是你努力工作的结果。我可是有史以来最糟糕的股东啊。”周青山笑了笑，肯定了大卫的工作。
　　
　　虽然华夏龙中餐馆是一家新公司，但从店员成长为采购总监，绝对不是一件容易的事情。
　　
　　一定是工作努力的结果。
　　
　　二人寒暄了一会，然后分别坐了回去。
　　
　　椭圆形的会议桌，玛蒂娜坐在主位上，周青山坐在她右手边第一个位置，CEO坐在左边第一位。
　　
　　周青山详细的了解了一下公司现在的状况，华夏龙中餐馆现在虽然弱小，但是财务情况良好。
　　
　　有七家店铺，生意都很好。
　　
　　因为店铺扩张，而有银行贷款。但是贷款在非常安全的范围，现金流充足。
　　
　　玛蒂娜固执的延续了周青山当初制定的经营策略，导致公司的人员非常干净。
　　
　　企业文化是。
　　
　　提供给客户干净美味相对便宜的食物。
　　
　　周青山很满意，然后略微调整了经营策略。拿出一部分钱培养、挖掘优秀的厨师、店员，更注重团队的人才培养，为之后的扩张做准备。
　　
　　一直以来小打小闹的华夏龙中餐馆，接下来的目标是守住纽约这个地方的市场份额。以对抗黑熊快餐带来的巨大外部压力。
　　
　　周青山除了是股东之外，还是形象大使。公司将利用他的影响力，持续不断的宣传华夏龙中餐馆，吸引、留下客人。
　　
　　连续三天，周青山都住在玛蒂娜的公寓内与新婚的娇妻双宿双飞。
　　
　　也在华夏龙中餐馆上班打卡。
　　
　　这日上午。周青山与玛蒂娜一起乘坐雪佛兰商务车，在双方车队组合而成的庞大的车队的簇拥下离开了玛蒂娜的公寓，前往一座豪宅见玛蒂娜的父亲。
　　
　　黑手党的教父。
　　
　　周青山的不合法岳父。
　　
　　一个可能会损失一大笔钱的倒霉蛋。