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第161章 见面

第161章 见面 (第2/2页)

玛蒂娜不是一个好老板。华夏龙中餐馆有专业的CEO,以及各类职业精英。
  
  有一个人迟到了。
  
  “周先生。您真的来总部了。这还是第一次。”一位三十多岁,非常健壮的白人男子走了进来,立刻满脸激动的走向了周青山。
  
  周青山有些模糊的记忆重新变得鲜活了起来。
  
  大卫。
  
  第一家店的老员工。后来与他发生了冲突。但因为大卫工作认真,能团结店员,所以他任命了大卫做新店的店长。现在他也水涨船高成为高层了。
  
  “是的,大卫。我第一次来。也可能是有史以来最糟糕的股东。”周青山站了起来,与大卫握了握手。然后笑着问道:“大卫。你现在是什么职务?”
  
  “我是采购总监,都是因为您的提拔。周先生。”大卫一脸激动道。
  
  真的。他当时还以为自己得罪了周青山之后会失去工作。想不到先做了新店店长,因为优秀而被提拔成为了采购总监。
  
  他现在是第一家店唯一在总部工作的老店员。
  
  他深感荣耀。也很感激周青山的宽宏大量。
  
  也因为职务的升迁,他的家族生活质量得到了巨大的飞跃。他都打算换一套房子了。
  
  这一切都是因为周青山,他永远也忘不了。
  
  “不。这与我无关,大卫。是你努力工作的结果。我可是有史以来最糟糕的股东啊。”周青山笑了笑,肯定了大卫的工作。
  
  虽然华夏龙中餐馆是一家新公司,但从店员成长为采购总监,绝对不是一件容易的事情。
  
  一定是工作努力的结果。
  
  二人寒暄了一会,然后分别坐了回去。
  
  椭圆形的会议桌,玛蒂娜坐在主位上,周青山坐在她右手边第一个位置,CEO坐在左边第一位。
  
  周青山详细的了解了一下公司现在的状况,华夏龙中餐馆现在虽然弱小,但是财务情况良好。
  
  有七家店铺,生意都很好。
  
  因为店铺扩张,而有银行贷款。但是贷款在非常安全的范围,现金流充足。
  
  玛蒂娜固执的延续了周青山当初制定的经营策略,导致公司的人员非常干净。
  
  企业文化是。
  
  提供给客户干净美味相对便宜的食物。
  
  周青山很满意,然后略微调整了经营策略。拿出一部分钱培养、挖掘优秀的厨师、店员,更注重团队的人才培养,为之后的扩张做准备。
  
  一直以来小打小闹的华夏龙中餐馆,接下来的目标是守住纽约这个地方的市场份额。以对抗黑熊快餐带来的巨大外部压力。
  
  周青山除了是股东之外,还是形象大使。公司将利用他的影响力,持续不断的宣传华夏龙中餐馆,吸引、留下客人。
  
  连续三天,周青山都住在玛蒂娜的公寓内与新婚的娇妻双宿双飞。
  
  也在华夏龙中餐馆上班打卡。
  
  这日上午。周青山与玛蒂娜一起乘坐雪佛兰商务车,在双方车队组合而成的庞大的车队的簇拥下离开了玛蒂娜的公寓,前往一座豪宅见玛蒂娜的父亲。
  
  黑手党的教父。
  
  周青山的不合法岳父。
  
  一个可能会损失一大笔钱的倒霉蛋。
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