第102章 终于要装逼打脸了吗 (第1/2页)

办公室内的空气，因刘清明那句不软不硬的顶撞，骤然凝滞。
　　
　　张铭成的脸皮抽动，声音不由自主拔高：“你个新来的小毛孩，让你做点事，那么多话，懂不懂规矩，这是锻炼你？”
　　
　　“张科，话不能这么讲。”刘清明依旧平静，“处里的工作，都是领导安排。您这份总结，不拘哪位处长安排给您，您现在转交给我，总得有个说法。不然，我接了，是听您的，还是听处长的？”
　　
　　这话，诛心。
　　
　　办公室里其他人，原本看热闹的，此刻也品出些异样。
　　
　　胡金平眉毛一挑，心头暗爽。这个张铭成，平日里仗着资历老，没少指使年轻人，今天算是踢到铁板了。
　　
　　实际上，张铭成不是第一次倚老卖老了。这一招也不是只对刘清明一人用过。
　　
　　这个人三十五岁，依旧是个主任科员，并非他喜欢得罪人。
　　
　　相反，张铭成是那种典型的欺下媚上之徒。
　　
　　处里不少人都被他挑剔过。
　　
　　胡金平很看不惯这个家伙，正要起身帮腔。
　　
　　刘清明一个眼神递过去，制止了他。
　　
　　老子等了三个月才等到的机会，岂能拱手送人。
　　
　　“我看看。”
　　
　　刘清明面色缓和几分，伸手拿起张铭成拍在桌上的文件。
　　
　　【清江省过去五年招商引资工作总结报告】。
　　
　　上百页的厚度，纸张边缘已经有些卷曲。
　　
　　这份报告，显然是省政府那边专业人士汇总后提交上来的。
　　
　　过去五年，正是林峥书记的前任，吴老书记的任期。
　　
　　简单来说，这是前任的政绩。
　　
　　如果未来五年，在林书记的领导下，这个关键性的经济指标不进反退，那无论他做了多少实事，都会显得逊色。
　　
　　张铭成的工作，并非简单地将这份报告转呈上去。
　　
　　他需要对其中的数据进行细致比对，对文字部分进行精炼概括，确保没有疏漏，更不能夸大其词。
　　
　　这个工作，耗时耗力，却很难出彩。
　　
　　还容易得得罪人。
　　
　　稍有不慎，就会引火烧身。
　　
　　难怪他急着甩锅。
　　
　　刘清明一瞬间便洞悉了张铭成的算盘。
　　
　　写得好了，功劳是张铭成的；
　　
　　如果领导不满意，责任自然是自己这个执笔的新人来承担。
　　
　　“张科，既然您说这是工作安排，那我作为下级，理应服从。”刘清明慢条斯理开口，“不过，为了规范起见，也为了日后查证方便，咱们之间是不是该走个流程？”
　　
　　张铭成一愣：“流程？”
　　
　　刘清明从笔筒里抽出一支笔，又扯过一张空白信笺，推到张铭成面前：“您写一下，‘兹安排刘清明同志于某月某日前完成某项工作总结，望遵照执行。省委办综合一处科长，张铭成。’”
　　
　　“你！”张铭成脸色瞬间涨红。
　　
　　他只是个主任科员，享受正科级待遇，并非真正的科长。
　　
　　综合一处只有两位处长，下面就是主任科员和副主任科员。
　　
　　这“科长”二字，他哪里敢签？
　　
　　这要是签了，白纸黑字，岂不是坐实了他滥用职权，违反组织原则？
　　
　　“小刘，你这是什么意思？处里向来没有这种规矩！”张铭成强压着火气。
　　
　　“张科，您误会了。”刘清明一脸诚恳，“您是老同志，经验丰富。我刚来，很多事情不懂。您安排工作，我自然要认真对待。只是，口说无凭，万一将来领导问起，我说是您安排的，您又不承认，我岂不是里外不是人？”
　　
　　他顿了顿，继续补充：“再者，您级别比我高，但并非我的直属领导。我完成了您交代的工作，占用了本该处理处长安排任务的时间，若没有您的书面指示，我如何向处长交代？总不能说，我质疑处长的安排，优先处理了您的‘私人请托’吧？请您留下墨宝，也是为了方便工作归档，更是对您指示的尊重。您这都不愿意，莫非……是打算坑我？”
　　
　　一番话，有理有据，滴水不漏。
　　
　　软中有硬，花里带刺。
　　
　　办公室里，其他几位同事的表情变得玩味起来。
　　
　　张铭成被堵得哑口无言。
　　
　　他想发作，却发现刘清明句句不离“规定”“组织原则”，他若强行压制，反而显得自己仗势欺人，不讲道理。
　　
　　在这里，他总不能说自己就是规定吧。
　　
　　被一个新人当众驳了面子，张铭成只觉得脸上火辣辣的，偏偏刘清明还摆出一副全然无辜的模样，仿佛受了天大委屈。
　　
　　办公室里鸦雀无声，包括胡金平在内的其他人都看向他们。
　　
　　能看到张铭成吃瘪，果然是群众喜闻乐见的事。
　　
　　“你们……你们在干什么？不工作了？”
　　
　　一个沉稳的声音从门口传来。
　　
　　董智彬不知何时站在那里，面色平静，看不出喜怒。
　　
　　张铭成如同抓到救命稻草，连忙挤出笑容：“董主任，没什么，没什么，我和小刘讨论工作呢。”
　　
　　他狠狠瞪了刘清明一眼，悻悻地收回那份报告，灰溜溜地走开了。
　　
　　董智彬缓步走进办公室，停在刘清明的办公桌前。
　　
　　刘清明站起身，以为董智彬会就刚才的事情敲打几句。
　　
　　

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