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第817章 五项全优,重点培养,大哥来了

第817章 五项全优,重点培养,大哥来了 (第1/2页)

中午十二点。
  
  武馆食堂。
  
  方浩兑现承诺,给苏寒打了一份排骨。
  
  只不过,他刷的是苏寒的饭卡。
  
  苏寒看着餐盘里的排骨,又看了看手中的消费记录。
  
  “你说请我。”
  
  “是我帮你打的。”
  
  “钱从我卡里扣。”
  
  “你上午输给我一分。”
  
  方浩理直气壮。
  
  “按规定,只值得我付出劳动。”
  
  “什么规定?”
  
  “临时规定。”
  
  赵磊端着餐盘坐下。
  
  “你们两个能不能消停一会儿?”
  
  “下午还有三项。”
  
  “理论和射击,许川基本稳了。”
  
  “真正拉开差距的是团队考核。”
  
  方浩夹起一块排骨。
  
  “所以我下午一定要跟许川分在一组。”
  
  苏寒抬头。
  
  “为什么?”
  
  “你一个月的团队训练,没有低于九十分。”
  
  “跟你一组,安全。”
  
  “你上午还说要靠团队项目赢我。”
  
  “计划可以根据形势变化。”
  
  “这叫灵活指挥。”
  
  韩东坐在旁边,忍不住吐槽。
  
  “说白了,就是想抱大腿。”
  
  “什么叫抱大腿?”
  
  方浩不服。
  
  “我和许川是同期战友。”
  
  “我们这是强强联合。”
  
  “强在哪里?”
  
  “许川负责综合能力。”
  
  “我负责气氛。”
  
  “那你不应该进安保集团。”
  
  赵磊道:
  
  “你应该去婚庆公司当主持人。”
  
  众人顿时笑成一片。
  
  短暂午休后,理论考试率先开始。
  
  题目比入训测试复杂许多。
  
  不仅涉及法律法规和职业道德,还有大量情景分析。
  
  有些题目没有标准的唯一答案。
  
  需要学员在有限时间内写出处理思路。
  
  比如商业活动现场突然出现大量情绪激动人员。
  
  客户要求安保人员采取不符合规定的措施。
  
  媒体拍摄与个人隐私发生冲突。
  
  以及团队内部有人状态异常时,应当如何处理。
  
  苏寒答题速度不快。
  
  他刻意以许川的身份进行思考。
  
  没有写入任何军方行动习惯,也没有使用专业程度过高的术语。
  
  即便如此,当成绩公布时,他仍然拿到了九十八分。
  
  排名第一。
  
  方浩八十八分。
  
  看见成绩以后,他非但没有难受,反而十分满意。
  
  “八十八。”
  
  “多吉利。”
  
  “比我第一次高九分。”
  
  韩东提醒:
  
  “你第一次七十九。”
  
  “高九分是八十八。”
  
  “没错。”
  
  “可你昨天还说自己最高考过八十九。”
  
  “人不能永远活在最高点。”
  
  方浩认真道:
  
  “偶尔回落一分,是为了下次进步。”
  
  “你对自己的要求真灵活。”
  
  下午三点。
  
  所有学员乘坐统一车辆,前往苏氏集团旗下的合法射击馆。
  
  射击考核并非武装行动训练。
  
  主要考察安全意识、操作规范、心理稳定和基础精度。
  
  考核开始前,每名学员都必须重新完成安全知识确认。
  
  任何一次违反流程的行为,都会直接取消成绩。
  
  方浩换好护具以后,明显有些紧张。
  
  “许川。”
  
  “嗯?”
  
  “你以前真没碰过这些?”
  
  “在正规场地体验过几次。”
  
  “成绩怎么样?”
  
  “一般。”
  
  “你的一般不可信。”
  
  方浩总结道:
  
  “你说体力一般,结果综合前五。”
  
  “你说格斗一般,结果赢了陈峰。”
  
  “你说理论一般,现在全班第一。”
  
  “所以你现在说射击一般,我怀疑你要拿满分。”
  
  “不至于。”
  
  “那你先告诉我。”
  
  方浩指了指远处的电子靶。
  
  “你准备打多少分?”
  
  “达到优秀标准就行。”
  
  “又是优秀。”
  
  “你的人生里是不是只有优秀和更优秀?”
  
  “还有合格。”
  
  “你什么时候合格过?”
  
  “以后争取。”
  
  考核采用统一器材。
  
  每个人的射击位置、准备时间和规则完全一致。
  
  苏寒排在第三组。
  
  前两组结束后,最高成绩九十三分。
  
  轮到苏寒时,他站上指定位置。
  
  检查、防护、确认。
  
  每一个动作都严格按照场地要求完成。
  
  教练发出开始指令。
  
  第一轮射击结束。
  
  电子屏幕很快显示成绩。
  
  五发,四十九环。
  
  方浩站在等待区,表情僵硬。
  
  “这就是他说的一般?”
  
  韩东也皱眉。
  
  “他的动作看起来,不像只体验过几次。”
  
  第二轮开始。
  
  苏寒刻意调整。
  
  五发,四十七环。
  
  总成绩九十六分。
  
  仍然是当前第一。
  
  负责射击考核的杜诚教练拿着记录表走过来。
  
  “许川。”
  
  “在。”
  
  “以前在哪家射击馆体验过?”
  
  苏寒报出身份资料中提前准备好的场所。
  
  “去了几次?”
  
  “六七次。”
  
  “只有六七次?”
  
  “差不多。”
  
  杜诚看着靶纸。
  
  “第一轮四十九环。”
  
  “第二轮为什么低了两分?”
  
  “第一轮发挥得好。”
  
  “第二轮紧张了。”
  
  “你成绩越好越紧张?”
  
  “怕保持不住。”
  
  杜诚一时不知道该怎么接。
  
  “你的基础不错。”
  
  “以后进入进阶射击课程,可以重点培养。”
  
  “谢谢教练。”
  
  苏寒走下位置。
  
  方浩立即凑过来。
  
  “你不是说一般吗?”
  
  “九十六,没有满分。”
  
  “差四分就满了!”
  
  “差一分也是差。”
  
  “你说得好有道理。”
  
  方浩捂着胸口。
  
  “但我为什么这么难受?”
  
  后续学员全部完成考核。
  
  最终,只有韩东的九十七分超过苏寒。
  
  苏寒射击排名第二。
  
  四项总分三百八十四。
  
  即便最后的团队项目只拿到最低合格分,他的综合成绩也能够达到优秀。
  
  傍晚四点半。
  
  团队综合考核正式开始。
  
  这一次不再使用简单的假人护送。
  
  整个模拟区域被布置成一场大型商务活动现场。
  
  学员需要完成入口检查、现场巡查、人员引导和突发事件处理。
  
  考核持续四十分钟。
  
  每组八人。
  
  不仅要求保护指定人员,还要保证活动现场的正常秩序。
  
  苏寒、方浩、赵磊、孙鹏、韩东和另外三名学员被分在同一组。
  
  临时组长由韩东担任。
  
  方浩得知自己不用指挥,明显松了口气。
  
  “终于不用为整个团队负责了。”
  
  赵磊笑道:
  
  “上次你当组长,不是说自己领导能力特别强吗?”
  
  “领导也需要适当休息。”
  
  方浩道:
  
  “这次我负责执行。”
  
  “许川负责动脑。”
  
  韩东看向苏寒。
  
  “有想法可以直接说。”
  
  “别等出问题以后再补救。”
  
  “行。”
  
  考核开始后,现场不断出现各种状况。
  
  入口有人拒绝配合正常检查。
  
  活动区域出现无人看管的箱子。
  
  有人突然身体不适。
  
  两名扮演客人的学员发生激烈争吵。
  
  甚至还有一名扮演网络主播的学员,举着手机试图闯入限制区域。
  
  问题一个接一个。
  
  根本不给考核人员太多思考时间。
  
  韩东的安排总体没有问题。
  
  可现场情况不断变化,原本划分好的区域,很快出现人员不足。
  
  方浩正在入口处理不配合检查的“客人”。
  
  对方不停强调自己认识公司高层。
  
  “我跟你们苏总一起吃过饭!”
  
  “他见了我都得亲自握手!”
  
  “你敢拦我?”
  
  方浩按照培训要求,耐心解释。
  
  “先生,无论您认识谁,都需要完成活动方规定的登记流程。”
  
  “苏总来了也一样。”
  
  “放屁!”
  
  “这就是苏总的公司!”
  
  “他进自己公司还需要登记?”
  
  “今天是模拟活动。”
  
  方浩差点被绕进去。
  
  “我的意思是,按照今天的活动规定,所有来宾都要进行确认。”
  
  “那你叫苏总出来!”
  
  “我现在联系不到。”
  
  

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