第九百四十二 相互试探 (第1/2页)

每一次接触，每一次掠夺，每一次残骸回收，都在恒光号的技术体系上打上一个新的补丁！
　　
　　这些补丁积累了一个又一个世代后，恒光号的技术体系呈现出一种独特的特征！
　　
　　外壳材料来自许多个不同文明的合金配方，焊缝处能看出明显的兼容性改造痕迹！
　　
　　能源网络中同时运行着核聚变，正反物质湮灭和一套至今没人完全搞懂原理的暗能量抽取装置！
　　
　　最后这套装置是技术神甫的师傅从一个外星遗迹里拆回来的，能用，但输出功率只到理论值的很小一部分。
　　
　　推进系统是各种不同引擎的串联组合，巡航用离子推进，战斗机动用核脉冲...
　　
　　武器系统则完全是为掠夺和威慑设计的！
　　
　　主力火力是一套迭代过的质量加速器，弹药来源是所有回收到的金属废料，包括拆解目标舰船后剩下的舰壳碎片。
　　
　　辅助火力是数量庞大的动能拦截阵列，这些拦截器本身并不先进。
　　
　　但恒光号的维护人员在长期实战中总结出了一套极其高效的部署方案，可以在短时间内用有限的拦截器覆盖住所有可能的来袭角度。
　　
　　这种技术的拼接性同样反映在他们的社会结构上。
　　
　　血税议会之所以是这个形态，是长期极端生存压力下自然演化出来的。
　　
　　当一艘舰船的资源只能养活有限的人口时，分配问题会以一种非常原始的方式解决！
　　
　　谁控制更多战斗力，谁就控制更多分配权！
　　
　　议会中的那些席位分别对应舰队运转不可替代的功能板块，每一个席位背后都是一套独立的武装力量。
　　
　　大舰长之所以是大舰长，不是因为他被选举，而是因为他直接掌握的推进与能源板块是所有板块中的核心，没有推进，舰队就是一块漂在深空里的废铁。
　　
　　议会之下的人口被严格分层。
　　
　　最高层是技术人员，他们掌握着维持舰队运转所需的各种专门知识，这些知识以师徒制的方式代代相传，没有成体系的学校教育。
　　
　　每一代技术继承者都在工作岗位上直接学习，因此他们的知识结构极度偏重实操，基础理论则支离破碎。
　　
　　中间层是战斗人员，主要负责登舰、接舷、残骸回收和对外警戒！
　　
　　他们的存在价值直接体现在掠夺行动中的战果。
　　
　　而最低层是劳务人员，负责舰体维护、生态舱耕作、废物处理等基础劳动，他们的来源包括战俘后代，还有未能通过技术考核的技术人员子弟，以及因无法缴纳生存税而被降级的战斗人员等等。
　　
　　这也是来源最为复杂的一类人。
　　
　　所谓生存税，是恒光号社会运转的核心规则。
　　
　　每个人必须在每个评估周期内向议会证明自己对舰队有价值。
　　
　　技术人员需要完成定额的维护或研发任务，战斗人员需要参与掠夺行动并带回合格战果，劳务人员则需要完成远超基本生存需求的劳动定额。
　　
　　无法完成的人首先被削减配给，连续多个周期仍未改进，就会被降级到下个阶层！
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）