第477章九族剥离之术 (第2/2页)

天幕上幻灯片翻页。
　　
　　【员工姓名：李世民】
　　
　　【职务：华夏集团第N任CEO】
　　
　　【入职方式：内部竞聘（注：竞聘过程中存在暴力行为，已由HR部门备案，但鉴于其后续业绩突出，予以既往不咎）】
　　
　　弹幕率先炸了——
　　
　　【“HR备案但既往不咎，这就是现实。业绩好什么都能洗。”】
　　
　　【“李世民的简历：优点写了三页纸，缺点只有一行——入职方式存疑。”】
　　
　　李世民深吸一口气，决定不看入职方式，直接看业绩。
　　
　　【本年度核心业绩：】
　　
　　【1.灭东突厥，拿下草原市场。评分：SSS。】
　　
　　【2.推行贞观之治，客户满意度历史最高。评分：SSS。】
　　
　　【3.团队建设：凌烟阁二十四功臣全部在职且未离职（注：侯君集除外，因违反竞业协议被辞退）。评分：SS。】
　　
　　程咬金一拍大腿：“侯君集那是他自己找死！跟陛下没关系！”
　　
　　李世民没理他，继续往下看。
　　
　　【年度自评：】
　　
　　【本人全年加班时长超过六千小时，日均批阅奏折三百份。带领团队完成了从创业到上市的全过程。】
　　
　　【唯一的遗憾是——高句丽项目未能在本任期内收尾，留给了下一任。】
　　
　　李世民点了点头。这条他认。高句丽确实没打下来。
　　
　　【上级评语（由天幕系统代拟）：】
　　
　　【该员工能力突出，业绩卓著，团队管理能力为历届CEO之最。建议明年重点改善两项工作：一、停止服用来路不明的保健品；二、把入职经过从简历里删了吧，看着闹心。】
　　
　　太极殿沉默了两息，随后爆发出一阵极力压抑的闷笑。
　　
　　笑声来自程咬金。他捂着嘴笑得全身发抖。
　　
　　李世民扭头盯了他三息。
　　
　　程咬金立刻收声，脸憋成了猪肝色。
　　
　　弹幕——
　　
　　【“'把入职经过删了吧看着闹心'——这句建议李世民一辈子都在执行，但一辈子都没删干净。”】
　　
　　天幕翻到最后一份。
　　
　　奉天殿所有人屏住呼吸。
　　
　　【员工姓名：朱元璋】
　　
　　【职务：华夏集团CEO】
　　
　　【入职方式：社会招聘（无学历、无背景、无推荐信，纯凭实力入职）】
　　
　　朱元璋看到“纯凭实力”四个字，满意地哼了一声。
　　
　　“这才对嘛。”
　　
　　【本年度核心业绩：】
　　
　　【1.完成集团史上最大规模的反腐行动，清退贪腐员工累计四万余人。评分：SSS。】
　　
　　【2.推行屯田制，基层营收恢复战前水平。评分：SS。】
　　
　　【3.编写《大诰》作为集团内部合规手册，人手一本，强制学习。评分：S。】
　　
　　【扣分项：】
　　
　　【1.反腐手段过激，导致多个部门出现用工荒。-20分。】
　　
　　【2.给员工定的工资标准过低，间接催生了地下经济。-15分。】
　　
　　【3.锦衣卫监察制度引发全员恐慌，员工离职率——】
　　
　　后面跟了一行触目惊心的数据。
　　
　　【员工离职率：0%。】
　　
　　【注：不是因为满意度高，是因为离职需要陛下批准，而陛下批准的方式通常是物理注销。】