第211章 猎头寻觅 (第1/2页)
静思室的铜钟敲响第八下时，陆孤影正用毛笔在宣纸上誊抄《三人核心招募书》。墨汁在“孤狼考题”三行字上晕开，像三团未熄的火——那是他给未来团队的“投名状”，也是给匿名猎头的“寻人令”。窗外，绿萝的藤蔓已爬满院墙，老座钟的“滴答”声与数据中枢的低鸣交织成恒定的节拍，而桌角的加密手机（每周六开机半小时）屏幕亮起，显示一条新消息：“猎头‘深眸’已就位，随时可启动寻觅。”
第210章“静默起航”按下“启动键”后，“三人核心”的招募成为头等大事。陆孤影知道，这不是普通的“招兵买马”，而是为“孤影之道”寻找“血脉相承者”——他们不仅要懂“情绪维度”，更要信“孤狼三则”；不仅要会“数据分析”，更要忍“隔绝喧嚣”。为此，他设计了一套“匿名猎头+理念筛核”的寻觅体系，像猎人追踪雪豹般，在金融圈的“羊群”中寻找“孤狼”。
一、觅才策略：用“匿名”护“孤狼”，用“考题”验“信仰”
陆孤影的猎头寻觅，从不是“广撒网”，而是“精准狙击”。他给猎头“深眸”（化名，取自“洞察幽微”之意）的指令只有三条：匿身份、验理念、避喧嚣，每一步都紧扣“孤影投资”的核心——独立。
1.匿名：让“寻觅”成为“秘密行动”
为避免暴露工作室位置（第202章“城西小楼”）和“孤影”身份，陆孤影要求猎头以“文化公司招聘”为名接触候选人，所有沟通通过加密邮箱和一次性虚拟号码（第205章“匿名注册”的副产品）。猎头甚至不能用“投资”“金融”等敏感词，只能说“招募‘文化数据分析师’‘艺术项目风控’‘创意系统开发’”——岗位描述刻意模糊，只留“需耐得住寂寞、信得过数据”的暗示。
“真正的孤狼，不会为‘高薪’跳槽，只为‘理念’折腰。”陆孤影在给猎头的密函中写道，“若对方一上来就问‘薪资多少’‘团队规模’，直接pass；若他反问‘你们用什么模型筛情绪’，才是我们要找的人。”
2.考题：用“实战”代替“简历”
第210章发布的“三道孤狼考题”，此刻成为猎头的“寻人标尺”：
•研究员（陈默型）考题：用纸笔推演“2018年医药股黑天鹅”（****疫苗事件）中的“情绪极端”信号，找出3只被错杀标的，附“价值逻辑+情绪阈值”分析。陆孤影批注：“重点看是否关注‘政策情绪误读’而非‘股价暴跌’，是否用‘恐惧指数’而非‘市盈率’做核心指标。”
•代码天才（林静型）考题：设计“狼眼系统”简化版情绪模型，仅用“恐惧指数、贪婪指数、流动性预警”三指标，实现“极端情绪自动捕捉”。要求“代码逻辑必须附纸笔推演图，禁用复杂算法”。
•风控专员（周严型）考题：模拟“市场恐慌指数跌破10”场景，用“持仓上限20%+熔断机制”计算最大回撤，附“应急操作流程图”。陆孤影强调：“必须体现‘静思室冥想2小时’的熔断步骤，而非单纯减仓。”
这些考题看似简单，实则暗藏“孤狼密码”：拒绝“趋势分析”“宏观叙事”，只认“情绪极端+价值错杀”；拒绝“技术炫技”，只信“纸笔推演”；拒绝“规模优先”，只守“风险控制”。
3.避喧嚣：在“金融圈边缘”找“异类”
陆孤影明确告知猎头：“别去券商总部、基金小镇、财经论坛找人，那里全是‘羊群’。”他给的目标人群是：
•被主流排斥的“异见者”：如在券商因“坚持情绪指标”被领导批评的分析师，在基金因“拒绝追热点”被边缘化的研究员；
•厌倦“表演”的“技术宅”：如大厂金融系统开发员，因不满“为KPI堆砌功能”而离职的代码员；
•怀念“纯粹”的“老金融”：如银行风控岗老兵，因厌恶“官僚化审批”而想“用系统代替人情”的从业者。
“孤狼往往藏在羊群的阴影里。”陆孤影对猎头说，“他们可能不发朋友圈，不参加峰会，甚至被同事看作‘怪人’——但正是这些‘怪人’，能守住‘情绪维度’的纯粹。”
二、寻觅实战：在“理念迷雾”中辨“孤狼”
猎头“深眸”启动寻觅的第一周，陆孤影便收到三份“疑似候选人”的报告。每一份都像一面镜子，照出金融圈的浮躁，也照出“孤狼”的稀缺。
1.研究员方向：从“券商弃子”到“潜在陈默”
猎头的第一站是深圳某中型券商研究所。候选人张毅，32岁，行业研究员，因“坚持用‘恐惧指数’分析消费股”被首席批评“不务正业”，半年前主动离职。
猎头以“文化公司招募‘消费趋势分析师’”为名接触，张毅起初兴趣缺缺：“我只懂股票，不懂文化。”但当猎头提到“需推演‘黑天鹅事件中的情绪错杀’”，他突然坐直身子：“2018年****事件，我确实发现某中药股被错杀，恐惧指数当时达85，但领导非要等‘政策明朗’才让买，结果错过了30%涨幅。”
猎头递上“陈默型考题”，张毅用三天时间完成：在复盘纸上画“政策情绪曲线”，标出“疫苗事件→中药股误伤→恐惧指数飙升”的逻辑链，选出3只标的（云南白药、片仔癀、同仁堂），附“价值逻辑（品牌护城河）+情绪阈值（恐惧指数>80）”。最让猎头惊喜的是，他在末尾写：“情绪指标不是万能的，但没有情绪指标是万万不能的——这是我被券商‘教育’后的觉悟。”
“像，太像了。”陆孤影看完报告，在“张毅”名字旁批注，“有‘券商精英’的背景（符合213章），有‘反主流’的经历，更有‘用数据怼领导’的孤狼劲儿。列入‘重点观察’名单。”
2.代码方向：从“大厂螺丝钉”到“潜在林静”
第二个目标是杭州某互联网大厂的金融系统开发组。候选人李然，28岁，高级工程师，因“拒绝为P2P平台开发‘高收益诱导’功能”被主管约谈，三个月前离职。
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