第31章 八级工资制 (第1/2页)

“我可不敢去问，周厂长看我一眼我浑身都不过血了。”
　　
　　“没错，那新厂长凶得很。”
　　
　　“小苏，你跟厂长还有人事科、保卫科、后勤科关系都好，新雪又是宣传科的。你们肯定知道详细消息，就跟大家伙透露一些呗。”
　　
　　“就是，说说呗！”
　　
　　一群妇女围着苏阳七嘴八舌地问这问那。
　　
　　见苏阳一直不开口，有人上来拉他胳膊，甚至不知道是谁，借机摸了他屁股一把。
　　
　　苏阳一阵恶寒，大吼一声：
　　
　　“停！”
　　
　　见众人被他短暂震住，他想了想，朗声道：“具体怎么个章程，我并不知道。但是我可以告诉你们，八级工制度的工资，只会比以前高！”
　　
　　说罢，他趁众人还在思索，挤开人群，撒丫子就跑。
　　
　　这帮老娘们儿，是真的烦人。
　　
　　他这话倒不是骗大家，而是他根据前世的记忆得知。
　　
　　前世他喜欢看小说，对于这个八级工制度也了解过一鳞半爪。
　　
　　只是没想到，这才50年，沈州就开始实行了。
　　
　　......
　　
　　这年头政策的实施比苏阳预想的要迅速。
　　
　　从厂里传起风言风语开始，不到一个月，八级工资制就落实了。
　　
　　一张张《关于调整公营产业工人、技术人员工薪及改行八级工资制的指示》告示，一夜间贴满了沈州的大街小巷。
　　
　　新工资制度将原来的39级的工资制进行改革，改为8级工资制。
　　
　　工人发工资以40%的工薪分和60%的现金为比例发放。
　　
　　工种不同工资高低也不一样，而且也不是所有工种都有8级。
　　
　　面粉厂属于轻工业，工资不如重工业高，工级也只有7级。
　　
　　1级制面工最低，每月发17万4000块现金加38工资分。
　　
　　7级制面工最高，每月发45万2400块现金加100工资分。
　　
　　而现在1工资分的价值，大概在3000元上下浮动。
　　
　　与上级文件一同贴出的还有全厂车间工人的工级评定。
　　
　　技术人员的等级需要上级部门评定，车间操作工则是由厂内直接评定。
　　
　　车间内所有工人都被定到了1至5级。
　　
　　工人们找到自己被评定的工级，又对照了一下工级工资，顿时就炸了锅。
　　
　　所有人的工资都涨了一到四成！
　　
　　嗡嗡的议论声汇成一片嘈杂的海洋，激动、欣喜、不可置信的情绪在其中翻腾。
　　
　　“嘿！老刘头，你瞅瞅！你是三级工！每月现金加工薪分快四十万了！比之前多了十多万！”
　　
　　“我看看，我看看！我滴妈！真三级了？好家伙，这下冬天能给家里添件新棉袄了！”
　　
　　“张麻子，你定成二级了？行啊！”
　　
　　“李寡妇，你也是二级！这下松快多了！”
　　
　　大多数工人都笑逐颜开。
　　
　　然而，并非所有人都沉浸在喜悦中。
　　
　　“凭什么？！”一声压抑着怒火的低吼在人群边缘炸开，瞬间吸引了不少目光。
　　
　　是仓库的搬运工许二麻。
　　
　　“老子在面粉厂干了快二十年！从民国那会儿就在这推磨盘！后来有了机器，老子天天扛大包，凭什么老子没有等级？工资只涨了一丢丢，连一成都不到？”
　　
　　许二麻的话像捅了马蜂窝，立刻引发了一部分搬运工和杂工的共鸣。
　　
　　

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