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第526章 阿拉伯师的难题

第526章 阿拉伯师的难题 (第2/2页)

“为什么参军?”
  
  “为了……为了军饷,长官。”哈立德老实回答,“在这里一个月能拿三十第纳尔,在我家乡,一年都赚不到这么多。”
  
  帐篷里响起几声低笑。周铁山也笑了。
  
  “诚实很好。那现在,吃饱了吗?”
  
  “吃饱了,长官。比在家里吃得好。”
  
  “训练苦吗?”
  
  “苦,但教官说,现在多流汗,战时少流血。”
  
  标准回答,显然是反复灌输的结果。周铁山点点头,拍了拍哈立德的肩膀,转身离开帐篷。
  
  外面,沙迪克跟上来。
  
  “您看到了,部长。这些士兵很单纯,为了钱和食物参军。只要我们提供他们在家乡得不到的东西,他们就会效忠。”
  
  “忠诚是可以买的,”周铁山说,“但也是最容易被更高的价格买走的。你们师的政治军官配置到位了吗?”
  
  “每个连队三名,总共两百四十人。都是阿拉伯语流利、受过专门训练的华人军官。”
  
  “他们的任务不仅仅是思想教育。”周铁山停下脚步,看着沙迪克的眼睛,“还要监控。士兵们私下说什么,对训练有什么抱怨,对军官有什么看法,甚至他们写信回家都写什么——所有这些,政治军官都要掌握。”
  
  沙迪克的表情僵了一下。监视体系直接渗透到基层,这意味着他这个师长也没有完全的控制权。
  
  “将军,不要误会。”周铁山的声音缓和了一些,“这不是针对你个人,也不是不信任阿拉伯兄弟。这是制度。华人部队也有同样的体系。大统领的理念是:信任很重要,但监督更重要。”
  
  “我理解。”沙迪克低头。
  
  他们走到营区中央的指挥帐篷。里面,几名高级军官正在开会,看到两人进来,立刻起立。
  
  “继续。”周铁山示意他们坐下,自己拉过一把椅子,“我在听。”
  
  会议讨论的是扩编后的训练计划。二十个师,近四十万万人,要在六个月内完成基础训练和战术协同。问题很多:武器不足,教官不够,训练场地有限,士兵的文化水平参差不齐……
  
  周铁山静静地听着,偶尔问一两个问题。最后,他开口:
  
  “武器问题,三天内解决。我从陆军储备里调拨。教官不够,从第一、第二华人师抽调有经验的士官,组成教官团。训练场地……霍尔德萨基地周边三百平方公里,全部划为军事禁区,够不够?”
  
  军官们面面相觑。这么大规模的调配,需要极高的权限。
  
  “至于士兵素质,”周铁山继续说,“简化训练大纲。重点练三样:射击、土工作业、服从命令。其他的,战时再学。”
  
  他站起来。
  
  “先生们,时间紧迫。阿拉伯师不仅是军队,更是示范。如果这支部队成功了,未来我们可以在东南亚、在中亚、在非洲,组建更多的‘本地化’部队。失败了……”
  
  他没有说失败会怎样,但所有人都明白。
  
  会议结束后,周铁山和沙迪克单独留在帐篷里。
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