第十五章 冰爽夏日，弈枫换新颜 (第2/2页)
你顿了顿，声音里多了几分坚定。
“六月，夏天来了。
我不想再让弈枫安安静静、平平淡淡地熬日子。
这个月，咱们正式开始——搞活动，招新人，扩团队，冲人气。”
“搞活动”三个字一出来，会议室里瞬间多了一丝压抑不住的兴奋。
等了这么久，盼了这么久，安稳够了，规矩稳了，终于要真正往前冲了。
你没有一上来就定什么夸张、不切实际的大型晚会，也没有喊空洞的口号。
你结合弈枫现在的规模、人手、气氛、实力，一步一步，把最实在、最能落地、最能让大家有参与感的安排，清清楚楚地说出来。
“第一，咱们主打K歌。
咱们频道本来就是K歌频道，歌手有热情，会员爱听歌，这是咱们的优势。
六月开始，每周固定时间，开夏日K歌赛。
不搞复杂，不搞形式主义，谁想唱谁上，唱得好就给鼓励、给认可、给排面。
让歌手有舞台，让会员有参与感，让频道一直有声音、有热度、有活力。”
“第二，搞互动。
光唱歌太单调，咱们加小游戏。
抢板凳、猜歌、真心话、小抽奖……不用多复杂，图的就是开心、热闹。
让大家在弈枫不只是听歌、挂机，而是真的能笑出来、能融入进来。”
“第三，也是最重要的——招人。”
你目光一沉，语气认真，“新标题已经写了：诚招管理、歌手、场控、外宣。
这不是随便写的，是咱们接下来最重要的任务。
歌手，咱们要喜欢唱歌、认真唱歌的；
场控，咱们要负责、稳得住、不混事的；
管理，咱们要能扛事、懂配合、顾大局的；
外宣，咱们要愿意跑、愿意宣传、愿意为弈枫出力的。”
“我只有一个要求：不随便给马甲，不随便收闲人。
弈枫要的是一起努力的家人，不是混身份、混面子、混马甲的人。”
你一句话，把底线划得清清楚楚。
高管们纷纷点头，心里都有了数。
紧接着，你开始分工。
没有强迫，没有命令，而是根据每个人的性格、能力、擅长的地方，把最合适的任务，交到最合适的人手里。
“米莎。”
你开口点到她。
“外宣、活动策划、对外接待，交给你。
你脑子活，会说话，懂气氛，把咱们弈枫的好，宣传出去，把活动流程理顺，把新来的人稳住。”
米莎立刻认真回应：“魂哥放心，我一定做好！”
“宫羽馨。”
你看向她，“人事招募、内部协调、马甲记录，交给你。
谁符合要求，谁不合适，谁认真，谁混日子，你给我把好关。
公平、公正、不乱来，这是我对你唯一的要求。”
宫羽馨轻轻点头：“我记住了。”
“顾晨。”
你看向场控总负责，语气坚定，“全场秩序、麦序、公屏、应急处理，全部归你。
活动再热闹，不能乱；
人气再高，不能崩；
有人挑事，第一时间压住，不影响大家，不丢弈枫的脸。”
顾晨语气干脆：“没问题，魂哥，我盯死。”
剩下的几位高管，你也一一安排到位。
有人负责配合歌手，有人负责活跃气氛，有人负责照顾新人，有人负责记录日常。
没有一个人闲着，没有一个人多余，每一个人都有位置，每一个人都有责任。
分工一结束，整个高管团队瞬间就活了。
不再是被动等待安排，而是主动开始思考、开始准备、开始行动。
米莎第一时间拉了小分组，开始写活动宣传语、设计简单流程、琢磨怎么吸引外频道的人；
宫羽馨拿出小本子，一条一条整理招募要求，明确标准，不苛刻、不马虎；
顾晨把场控团队重新梳理一遍，定岗位、定责任、定应急方案，确保活动当天万无一失；
其他人也纷纷动起来，有人帮忙想互动游戏，有人帮忙准备小福利，有人主动去公屏带动气氛。
整个弈枫，从上到下，从高管到普通会员，都被一股突如其来的热情包裹。
不再是之前那种平静里的安逸，而是一种对未来的期待，对夏天的期待，对“弈枫会越来越好”的坚定信心。
老会员们开始主动邀请自己的朋友过来玩；
新来的人看到频道标题、看到整齐的气氛，愿意留下来多待一会儿；
路过的陌生人点进来，听到歌声，看到秩序，忍不住扣一句：“这频道真不错。”
你站在频道里，听着耳边的歌声，看着滚动的公屏，看着一群各司其职、眼里有光的管理。
心里忽然变得格外踏实。
你想起最开始的时候，十几个人挤在一个小房间，连一个稳定的频道都没有；
你想起一路走过来的风雨，被人看不起、被人刁难、差点散掉的日子；
你想起一次次整顿、一次次立规矩、一次次咬牙坚持的瞬间。
而现在，弈枫有了稳定的频道，有了靠谱的团队，有了良好的口碑，有了清晰的方向。
标题换新了，
规矩立稳了，
活动要来了，
人气要涨了。
窗外的夏天越来越热，
而弈枫的夏天，才刚刚开始。
冰爽夏日，激情不减。
这八个字，不只是一行频道标题。
它是你对弈枫的期待，
是管理们对未来的信心，
是所有家人心里那团不熄灭的火。
你轻轻吸了一口气，在心里默默告诉自己：
路还长。
但只要这群人还在，只要规矩还在，只要激情还在，
弈枫就一定能走得更远、更稳、更亮。
这个夏天，
不只是天气变热。
弈枫的故事，也要真正热起来了。