第63章 三节两寿 (第1/2页)

2009年的这个十一黄金周，因为连着中秋，假期长达八天。
　　
　　林渊结束的旅游，第一时间赶回公司，几天不见，甚是想念，这个地方是自己从当初的四个人一点一点发展到现在，也是很有感情了。
　　
　　正常情况，这时候公司应该放假，可现实是公司里除了个别有事请假的，几乎全员到岗。
　　
　　按理说放假还要加班，员工早就该在心里骂娘了。但在这里，每个人的脸上没有丝毫不满的神色，甚至还挺开心。
　　
　　原因很简单：三倍工资，还是现结。
　　
　　上过班的朋友们都知道，在华国，那企业家是什么？他不是老板，他是奴隶主，他根本不把员工当人，他要的是你服从他，不管你干嘛，他就觉得你拿了他工资，你就是欠他的。
　　
　　他安排你什么，你就必须得干什么！哪怕他说的是错的，你也必须执行，最后的这个锅还得你背。
　　
　　这不是上下级，也不是职场关系，这是一种畸形的奴隶文化，他们把员工当私产、当畜生。这一点林渊可谓是深有体会！
　　
　　他是一路走来被压榨得最狠的那批人，自己淋过雨。林渊不想跟着自己的员工受到如此的待遇。
　　
　　当然他也不是圣人，更不是什么善男信女。他只是在正常地履行一个契约，尊重契约精神。
　　
　　你买断了别人的时间，就得付钱，双方是平等的。那些满嘴加班是福报、把员工用完就扔、还不给钱，最后还要指望员工感恩戴德的老板，在林渊看来，都应该拉出去打靶3天，还是用加特林的那种。
　　
　　拿钱干活，天经地义，没什么好说的。这也让林渊的公司员工之间的凝聚力空前强大。
　　
　　当然，换谁来都一样，只要给钱，谁不愿意上班呢？出来就是挣钱的，没有谁会跟钱过不去。
　　
　　就在林渊刚到公司不久，办公室的门被轻轻敲响了。
　　
　　“进。”
　　
　　杨光明走了进来，手里拿着一份台历，步伐稳健。
　　
　　“林总，提醒您一下，后天就是中秋节了。”杨光明的语气平稳，没有废话，“按照惯例，这是个大节，该走动的关系，这两天得安排了。”
　　
　　林渊放下手中的笔，揉了揉眉心，忙晕了，差点把这茬忘了。
　　
　　在华国这种人情社会里，有“三节两寿”的说法。春节、端午、中秋，这是雷打不动的规矩。
　　
　　平时你不联系没关系，但这种大节，你要是装傻充愣，那就是不懂事，是眼里没领导。
　　
　　你送了人家不一定记得住，但你不送，人家一定记得住。
　　
　　不是电影台词有句话吗？我可以不要，但你们不能不给。
　　
　　“嗯。”林渊点了点头，脑子里开始快速盘算名单。
　　
　　最近家里买房装修、全家去京北旅游，再加上公司新园区的设备投入，账面上的流动资金其实已经见底了。
　　
　　但这笔钱，绝不能省。
　　
　　这是投资，是维护关系的必要成本。反正假期一结束，只要阿里那边的结算到位，钱还是够用的。
　　
　　“杨秘书，你去准备一下。”林渊拿起笔，在一张纸上刷刷写下几行字，递了过去。
　　
　　杨光明接过单子，扫了一眼。
　　
　　1.宋局：两条“九五之尊”，两瓶飞天，五万苏果卡。
　　
　　2.周校长：两条“九五之尊”，两瓶飞天，两万苏果卡。
　　
　　3.家访老师：每人两条“九五之尊”，一瓶飞天，一盒月饼。
　　
　　4.马建国：两条“九五之尊”，一瓶飞天，一盒月饼。
　　
　　5.全体员工：每人200元红包，一盒月饼。
　　
　　在津南，“九五之尊”俗称“大龙”，属于是最贵的烟，挑不出任何毛病。
　　
　　而苏果卡，那是苏省地区的硬通货，满大街九五折回收。
　　
　　这点大家懂的都懂。就像后世的蟹卡一样，当然在2009年还没有。那是吃螃蟹吗？
　　
　　举个例子，这个商家出了蟹卡，面值1万，有人拿着这个卡过来说要提螃蟹，商家就说没有，最后说，那不行我退你钱吧。
　　
　　什么？你不懂这是什么意思？那你真是小老弟，你还得练。
　　
　　此时苏果卡就很好地承担了这个媒介。你直接给人钱，谁会要呢？那你就是就不懂事，还是说你想搞我？
　　
　　很多朋友可能不知道，行贿只是行政处罚，受贿是犯罪！
　　
　　这两个区别可大了。所以，要想往上走，你公司想要开的长，跟政府部门打交道，这里面的条条弯弯，你是必须要懂的。
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）