入职培训 (第1/2页)

水晶仲裁者感觉自己的逻辑核心，正在被一行名为我太难了的代码，反复刷屏。
　　
　　他，诞生于法则之海，是宇宙秩序的具象化身，曾经执掌时间与空间的至高权柄。
　　
　　而现在，他成了有缘集团物流部的第一任，也是唯一一任总监，
　　
　　办公地点是后院的一块青石板，主要的KPI，是陪太子读书。
　　
　　不，更准确地说，是陪七个能把太子当书读的熊孩子，玩耍。
　　
　　“快点快点！那个亮晶晶的！再给我表演一个时空穿梭！”
　　
　　“我要去未来看新出的动画片！就叫《熊大熊二大战光头强》的那部！”
　　
　　大娃和二娃，一人抱着他的一条水晶大腿，一个劲地摇晃。
　　
　　而另一边，那个浑身燃烧着毁灭火焰的前·火焰仲裁者，正一脸生无可恋地蹲在篝火旁，用自己那能焚尽星辰的本源之火，小心翼翼地……翻动着一排烤得滋滋冒油的鸡腿。
　　
　　他现在是集团食堂烧烤部的部长，唯一的KPI，是保证每一根鸡腿都烤得外焦里嫩，并且不能有一根烤糊了。
　　
　　其他的前同事们，也都在各自的新岗位上，体验着这朴实无华且枯燥的职场生活。
　　
　　“好了好了！都给我消停点！”
　　
　　苏平看着这群已经彻底沦为“幼儿园阿姨”的前·仲裁者，终于发话了。
　　
　　“现在，立刻，马上！全体新入职员工，到我新盖的‘人力资源与行政中心’开会！
　　
　　进行你们入职后的第一次岗前培训！”
　　
　　十二位前·仲裁者如蒙大赦，
　　
　　连滚带爬地冲向了那座充满了未来科技感的宏伟建筑。
　　
　　只要能暂时离开那七个熊孩子，让他们去扫厕所他们都愿意！
　　
　　人力资源与行政中心，一间巨大无比的会议室内。
　　
　　苏平翘着二郎腿，坐在CEO的专属宝座上，清了清嗓子。
　　
　　“首先，欢迎各位加入我们有缘集团这个充满活力与激情的大家庭！”
　　
　　下方，十二位新员工，和杨戬、魏征等一众老员工，正襟危坐，人手一个小本本，气氛庄严肃穆。
　　
　　“下面，由我宣布一下集团最新的组织架构和人事任命。”
　　
　　苏平一挥手，他身后的首席技术官鲁班七号，立刻投射出一幅清晰的组织架构图。
　　
　　“我，苏平，担任集团董事长兼CEO，以及首席产品经理。”
　　
　　“杨戬，因其在天庭多年的管理经验，现正式任命为集团首席运营官，COO，负责集团的日常运营和安保工作。”
　　
　　杨戬一愣，随即挺起了胸膛，感觉自己这槽，跳得值！
　　
　　“冥河老祖，因其对市场拓展的敏锐嗅觉，现任命为首席业务官，CBO，主抓‘天劫外包’和‘恶意收购’两大核心业务。”
　　
　　“魏征，因其刚正不阿的品格，现任命为首席风控官，CRO，兼任监察部部长，负责集团内部的一切纪律监察。”
　　
　　“鲁班七号，担任首席技术官，CTO，负责技术研发与数据分析。”
　　
　　……
　　
　　苏平一口气任命了十几个听起来就高大上，但谁也听不懂的职位。
　　
　　最后，他的目光，落在了那十二位新员工身上。
　　
　　“至于你们十二位，将作为集团的第一批‘管培生’，
　　
　　分配到各个部门进行轮岗。你们的第一个岗位，也是最重要的岗位，就是……”
　　
　　苏平的脸上，露出了一个和蔼的，让十二位仲裁者感到彻骨冰寒的微笑。
　　
　　“……就是陪好我们集团的七位‘太子爷’，
　　
　　满足他们的一切合理及不合理的需求。这个岗位的KPI，
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）