第154章 又一次常委会 (第2/2页)

"这十张规划图，浓缩了一位优秀的区县干部二十八年奋斗的人生。是精彩的人生，也浓缩了我省改革开放一段悲壮的历史。"
　　
　　他停顿了一下，环顾四周："让我这个外来干部，感触良多。我想，在座的各位，也不会无动于衷吧？"
　　
　　众人纷纷点头。
　　
　　李达康一脸沉重，语气低沉："十张规划图，一把辛酸泪。"
　　
　　沙瑞金看着他："达康同志感触很深，再说说吧。"
　　
　　心里却想：这李达康，用起来真让人舒心。不枉我花大代价保你。
　　
　　"好，那我就说说，"李达康放下茶杯，"易学习同志是我的第一任班长，也是为我承担过责任的好同志。我感触很多。"
　　
　　他话锋一转："但瑞金书记刚才提出了一个看似司空见惯、实则十分尖锐的问题——我们的干部人事制度，到底问题出在哪里？为什么像易学习这样的干部，兢兢业业工作几十年，却没有被提拔上来？"
　　
　　沙瑞金暗暗点头："是啊，问题出在哪里？大家都畅所欲言，议一议吧。"
　　
　　李达康马上接话："那我就先说说我的感受。这些年什么工作最难做啊？"
　　
　　他伸手指向组织部长吴春林的方向："我觉得吴部长的工作最难做。"
　　
　　吴春林尴尬地笑了笑，没有说话。他知道这个话茬可不好接。
　　
　　李达康也不等他开口，就继续说："干部的人事安排，手心手背都是肉啊。你安排了这个，就亏了那个，但名额有限。我们的干部是金字塔形的，越往上走，位子越少。自己眼前的干部都安排不过来，谁还能想到易学习同志？"
　　
　　他停顿了一下，加重语气："更何况，易学习同志不跑不送，就会埋头干活。"
　　
　　沙瑞金接过话头："是啊，易学习这位同志，只会干活，总觉得自己的努力组织能看到。可是组织，是由一个个具体的人所构成的——"
　　
　　他的声音变得更有分量："是由一个部门、一个地区的一把手所领导的。你如果不向一把手靠拢，不经常出现在一把手的视线里，不把一把手当成自己的政治资源，那就很难出现在组织的考察范围里。"
　　
　　这里口口声声的"一把手"，明显是有所暗指——之前汉东的"一"，赵立春。
　　
　　李达康别无选择，只能一条路走到黑："瑞金书记说得对。如果我们的政治生态进一步恶化，那是非常危险的。比如说有些干部，拉帮结派，不是自己人不用，那你怎么办？"
　　
　　会议开到这里，仿佛成了沙瑞金和李达康的二人转。
　　
　　钱文昭也不甘示弱，开口道："这种政治生态，说到底就是腐败生态。"
　　
　　在座的所有人中，他的地位最低。一个退居二线的正厅级干部，平时连见这些常委的面都要预约。现在能列席会议，哪有他明哲保身的资本，自然要敢打敢冲，为自己赢得政治资本。
　　
　　李达康接话："如果没有一个好的政治生态，那就什么都不用考虑了。"
　　
　　田国富也跟上："这种政治生态，就促使我们的干部去跑去送吗？"
　　
　　吴春林作为组织部长，到了这个时候也不能沉默了："所以啊，能送什么就送什么。党风政风社会风气，就这么一点一点败坏掉了，以至于不可收拾。"
　　
　　钱文昭继续维持自己敢于开炮的人设："这几年官场不是有这样的话吗？不跑不送，降职使用；只跑不送，原地不动；又跑又送，提拔重用。像易学习这样的干部，不跑不送，没有被降职使用就不错了。这说明我们汉东的官场风气还是不错的嘛！"
　　
　　说完，他嘲讽地笑了起来。
　　
　　这话说得就重了。
　　
　　但沙瑞金却带头笑了起来。
　　
　　会议室里的气氛有些微妙。
　　
　　高育良知道他不能再沉默了。
　　
　　他保持着一贯的儒雅笑容："好，我也说两句。"
　　
　　"刚才大家说的都有道理，"高育良的语气很平和，"但是，也不能以偏概全啊。像易学习这样的情况，毕竟还是少数。"
　　
　　他转头看向组织部长吴春林："也不能因此就否定我们的组织工作，是吧，春林同志？"
　　
　　高育良这一手很老练，偷换了概念。
　　
　　把对官场生态的抨击，转换成了对汉东组织工作的否定。
　　
　　面对高育良的询问，此时的吴春林也只能勉强点头。
　　
　　田国富立刻反击："照这么说，那我们今天就没必要解剖易学习这只麻雀了？"
　　
　　高育良："我不是这个意思，国富同志。"他顿了顿，"另外，我还要补充一点。在干部人事上，我们是有规章制度的，有选拔的标准和考察的方式，而且一直在不断完善。春林同志，你是组织部长，你是清楚的。"
　　
　　高育良一直想把吴春林架起来。
　　
　　毕竟吴春林是组织部长，在干部人事上有很大的话语权。而且他问的都是吴春林无法拒绝的问题。
　　
　　吴春林只能继续点头。
　　
　　田国富紧追不舍："关键是，这些规章制度，执行了没有？执行得怎么样？"
　　
　　钱文昭也跟上："就是！如果认真执行了，像易学习这样的好同志，为什么上不来？而那些腐败干部，却一路绿灯地上来了。这不能不说明问题啊！"
　　
　　吴春林此时也看清了沙瑞金的态度。
　　
　　他抬起头，语气坚定："是啊，我们有些干部，一路被举报，一路被提拔。为什么？有后台嘛！像易学习这样的现象，不是个别现象，而是大量存在的。"
　　
　　这是打高育良的脸了。
　　
　　之前高育良说是个别现象，现在吴春林直接否认。
　　
　　被高育良架起来两次，又看清楚了沙瑞金的态度，吴春林现在必须要表明立场了。
　　
　　而且他作为组织部长，本来就应该站在书记一边。这不是高育良两句话就能改变的。
　　
　　吴春林又说："这一次，正是我们严格执行组织人事制度，才发现了易学习这位好同志。"
　　
　　这就是拍沙瑞金的马屁了。
　　
　　易学习哪里是组织人事制度发现的？分明是沙瑞金亲自去吕州调研发现的。
　　
　　沙瑞金满意地点头："你们组织部这次做得不错。今后也要严格执行组织规定，不要受上下左右的干扰。"
　　
　　不受下左右的干扰好说，不受"上"的干扰，就是笑话了。
　　
　　沙瑞金看向高育良："好，育良同志，你还有话说吗？"
　　
　　一直被围攻的高育良，眼神冷若深潭，但笑容依然不减："我没什么要说的了。还是听大家说吧。"
　　
　　沙瑞金笑了："你是大教授，怎么无话可说呢？"
　　
　　会议室里的空气，仿佛凝固了下来。