第118章 将领任免强战力 (第2/2页)

招贤令一出，吴越全域震动，前来应征的人才络绎不绝。有擅长射箭的猎户，有熟悉水性的渔民，有精通战术的落魄书生，还有从北方避乱而来的退役将领。钱惟濬亲自坐镇考核，对应征者逐一测试，筛选出了数百名有真才实学的人才，充实到吴越的军队之中，进一步壮大了吴越军的实力。
　　
　　新的将领队伍组建完毕，钱惟濬却发现，部分新提拔的年轻将领，虽忠诚可靠、奋勇杀敌，却缺乏大规模作战的指挥经验，战术素养不足，在协同作战的演练中，频频出现指挥失误。他当即决定，组织所有新老将领，开展系统的军事培训，提升将领们的指挥能力与战术素养。
　　
　　他专门邀请了江砚、林仁肇、林昭等，有着丰富作战经验的谋士与将领，前来授课，讲解守城战术、野战技巧、水陆协同作战方法、应急指挥处置等核心内容，还结合历次抗宋战事的实战案例，分析得失，总结经验，让将领们听得懂、学得会、用得上。
　　
　　将领任免期间，也并非一帆风顺。部分被罢免的老将，心中不满，暗中散布流言，谎称钱惟濬任人唯亲、排除异己，试图扰乱军心，破坏将领任免工作。钱惟濬得知后，当即召开全体将领会议，当众宣读了任免名单，以及任免的理由，展示了被罢免将领的庸劣事迹，与新提拔将领的功绩与能力，戳穿了流言。
　　
　　同时，他也安抚了被罢免的老将，承诺会保障他们的晚年生活，给予其相应的俸禄与待遇，让其安度余生，彻底平息了不满的情绪。经过一番周密的部署，整个将领任免工作顺利推进，军心稳定，将领们的凝聚力与向心力，也得到了进一步的提升。
　　
　　至此，吴越军府的将领任免工作圆满完成。庸劣之将被罢免，有功之臣被提拔，天下贤才被吸纳，整个将领队伍，结构优化，活力十足，既有经验丰富的老将坐镇，也有充满锐气的年轻将领冲锋，还有擅长谍战、督查、训练的专业人才，各司其职，配合默契，为吴越军战力的全面提升，奠定了最坚实的基础。
　　
　　江砚得知将领任免工作顺利完成，特意前来祝贺，笑着对钱惟濬说道：“世子，如今吴越军府，兵精将勇，军纪严明，已是一支真正的铁军。接下来，我们该与南唐、闽国商议，开展三方联军的协同训练，提升联军的协同作战能力，应对北宋大军即将到来的猛攻了。”
　　
　　钱惟濬闻言，重重点头，眼中满是坚定的战意。他当即修书，送往金陵、福州与和州，邀请南唐、闽国的盟友，一同开展三方联军的协同训练，打造牢不可破的长江防线，应对北宋大军即将到来的第二次南征。
　　
　　吴越的各个军营之中，新提拔的将领们，正带着士兵们刻苦训练，演武场上的喊杀声震天，将士们斗志昂扬，士气高涨。一支全新的吴越铁军，已然成型，只待战事来临，便要与盟友一同，死守江关，击退北宋大军，守护江南的万里河山。