第57章 埋雷是门学问 (第1/2页)

等回到更衣室，杨帅看到队员们有说有笑的在聊休赛季的计划，心情都很不错。
　　
　　在库里和乔治也进去的时候，杨帅让库里把米利西奇叫出来一下。
　　
　　「汉森先生。」米利西奇看到杨帅的时候脸色一喜，但很快又暗淡下去。
　　
　　他常规赛打得不错，但是到了季後赛就渐渐掉出了轮换，打凯尔特人队这一轮更是没怎麽上场了。
　　
　　「你赛季结束後回欧洲吗？」
　　
　　杨帅问的问题让米利西奇有些疑惑，不过他还是点了点头。
　　
　　「我过段时间要去趟欧洲谈点事，正好想去旅游一下，你有什麽推荐的地方吗？」
　　
　　虽然杨帅的问题依旧让他疑惑，不过他还是很快就推荐了几个地方，当然作为塞尔维亚人，那都是些塞尔维亚的景点。
　　
　　「好，到时候你有空？给我当个导游。」杨帅发出邀请。
　　
　　「我的荣幸，汉森先生。」米利西奇一脸兴奋。
　　
　　「不用那么正式，就是一起玩玩，你要是有什麽朋友也可以一起带上，人多不会那麽拘束。」
　　
　　米利西奇用力地点头，他没想到杨帅这都考虑到了。杨帅伸手拍了拍米利西奇胳膊，接着就示意他回去了。
　　
　　要去欧洲是真的，因为《疯狂大厨》要他去瑞士确认最终游戏方案；去旅游也是真的，尼克斯队今年出局得早，现在距离选秀大会还有一个多月时间，他正好放松一下。
　　
　　不过虽然都是真的，但他最大的目的自然还是约基奇。
　　
　　理论上来说，选秀这种事情，只要有顺位，到时候直接拿下就行，但随着他名气不断变大，被反向截胡的概率也在不断变大。
　　
　　就比如乔治，你说伯德很郁闷，但如果不是他把保密工作做到极致，最後乔治就是步行者的了。
　　
　　所以提前和约基奇建立关系很有必要，毕竟这位和库里一样，都是不被看好、但未来可以成为建队基石的mvp。
　　
　　在和米利西奇聊完之後，杨帅跟着也回到了办公室。
　　
　　尼克斯队的赛季已经结束，但他的工作才刚刚开始。
　　
　　他拉出了尼克斯队新赛季的阵容列表。
　　
　　控卫：库里（417万，2012年到期）、利文斯顿（200万，2012年到期＆非保障）、米尔斯（60万，2012年到期）
　　
　　分卫：乔治（267万，2013年到期）、莫罗（81万，2011年到期）、韦斯利·马修斯（68万，2012年到期）
　　
　　小前：卡特（1730万，2012年到期）、穆恩（300万，2011年到期）、丹尼·格林（76万，2012年到期）大前：大卫·李（773万，2014年到期）、杰雷布科（80万，2012年到期）
　　
　　中锋：麦基（160万，2011年到期）、米利西奇（500万，2014年到期）
　　
　　奥尼尔合同到期，加上之前和穆恩约定的要送他去一支更有出场时间的争冠球队，尼克斯队新赛季的薪水总额将会是4412万。
　　
　　新赛季的工资帽是5800万，1388的薪资空间，在这个年代差不多是一个顶薪合同的起薪。
　　
　　而且这个年代也不是谁都能拿顶薪的，比如杨帅有意的诺阿，他所知道的就是这一年休赛期和公牛队达成了一份5年6000万的合同。
　　
　　同样拿到这个提前续约合同金额的还有诺阿在佛罗里达大学时的搭档、效力於老鹰队的艾尔·霍福德。
　　
　　说回尼克斯队，夏天补强的首选目标是内线，诺阿和霍福德都在他的备选名单上，但是这俩的难度也是最大的。
　　
　　因为他们现在都还在新秀合同，而且都会在今年得到提前续约合同，尼克斯队唯一的优势就是可以给出顶薪合同，赌公牛和老鹰的管理层会像历史里的雷霆队那样，干出「400万放走哈登」这种事。
　　
　　不过这两队未必会那麽做，毕竟无论是诺阿还是霍福德，他们展现出来的价值都比三年级的哈登要高。
　　
　　杨帅接着开始把他的目标人物罗列出来，并且综合可能性大小和球队需求，列出了abcde一系列计划。
　　
　　虽然nba规定在7月1日自由市场开启之前，禁止球队管理层和自由球员接触，违者会被视为违规操作。
　　
　　但规矩是死的，人是活的，如果所有人都那麽的循规蹈矩的话，也不会每年在7月1号就有那麽多口头约定在第一时间达成了。严格意义上来说，只要没有实质性的证据，比如书面文字、电话录音这些，联盟也不会管，因为规则之下的手段，向来都是看谁更有本事。
　　
　　杨帅的第一站，选了多伦多。
　　
　　他们到的时候是傍晚，出机场的时候一阵风吹过，那凉意他们穿着外套，都还是不自觉地打了个哆嗦。
　　
　　多伦多这鬼地方，5月份春天都快过去了，晚上还是那麽冷。
　　
　　「换我的话，我宁可去明尼苏达也不在这里打球。」科尔搓了搓鸡皮疙瘩吐槽了一句。
　　
　　「是啊。」杨帅笑着说道。
　　
　　第二天，他们抵达约定的餐厅包厢。
　　
　　不多会儿的功夫，门口进来两个人，其中一人头顶脏辫，加上长长的脖子，看起来就像是人形恐龙一样。
　　
　　不过率先和他们伸手打招呼的却是另外一个黑人：「汉森先生。」
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）