第69章 如何组建一支球队 (第1/2页)

多兰听到杨帅的要求後很是诧异，跟着竟然不受控制地生出了一丝感动。
　　
　　杨帅折腾了那麽一大圈，原来竟然是为了尼克斯队！
　　
　　他突然觉得之前给杨帅开的工资还是太少了，要是尼克斯队真夺冠了，他必须得送杨帅一件礼物才行。
　　
　　「如果真有需要的话，直接买一支就行。」多兰接着开口道。
　　
　　「买来的球队有很多弊端，不如自己组建一支来得有用。」杨帅的最大目的是练手，买球队那就没有机会了。
　　
　　「你坚持的话，去做就行，我会让人和其他部门打招呼，让他们配合你。」见杨帅坚持，多兰随即答应了。
　　
　　一支发展联盟球队，开销最多也就八位数，杨帅来了之後尼克斯队财报多的都不止八位数，就算一分钱不赚也没事。
　　
　　更何况还有这首歌，一想到自己要成为真正的歌手，多兰就已经按捺不住自己的情绪了。
　　
　　「今晚没事的话，就留在游艇上过夜吧。」谈完了正事，多兰也是起身笑着离开了。
　　
　　不一会儿，就有两个身材火辣的模特来到了杨帅身边。
　　
　　……
　　
　　第二天，杨帅在返回麦迪逊广场花园後，就开始着手组建发展联盟的事情。他的第一步，是向联盟办公室谘询了组建球队的一个具体流程。
　　
　　第一步，他需要向联盟提交一份详细的商业计划书，说明球队的运营模式、市场前景等。
　　
　　当然，这些不是最重要的，最重要的是，交钱！
　　
　　想要组建一支新的发展联盟球队，你得给发展联盟交一笔加盟费，花费大概会在200~250万美元之间，只能交了钱才能拿到入场券。
　　
　　这也通用於nba球队，只不过nba球队还需要进行一个联盟董事会投票，要得到足够多的票数才能够拿到交钱的资格。
　　
　　不过对尼克斯队而言，这一步倒是最简单的。
　　
　　有多兰打过招呼，财务部的人很快就把钱批出来了。
　　
　　联盟的审批则比杨帅预想中要快得多，仅仅一周过後，尼克斯队的申请就通过了。
　　
　　杨帅这波其实是赶上了顺风车。
　　
　　因为斯特恩这些年在成功扩张了海外市场之後，他又把目光重新转回了美国国内，而发展联盟就是他致力发展的新板块。
　　
　　毕竟比起新增一支nba球队，发展联盟的扩张要容易得多。
　　
　　在成功拿到入场券之後，杨帅接着要做的就是组建管理团队。在提交商业计划书的时候，杨帅已经确认了发展联盟的运营模式是「outrightownership（完全拥有模式）」，也就是会成为第五支完全拥有下属发展联盟的球队。
　　
　　他和现在联盟更多球队使用的「hybridaffiliation（混合模式）」的区别在於，尼克斯队不仅要负责球队的篮球事务运营，同时还要负责商业运作。
　　
　　如果从入手容易程度来说，混合模式显然是更容易的，但单纯只是篮球事务运营对杨帅来说意义不大，他真正看重的反而是商业运作这一块。
　　
　　他把科尔叫到了自己的办公室，跟他说了组建发展联盟球队的计划，然後给了他新的职位。
　　
　　「发展联盟球队总经理？！」
　　
　　科尔听到这个新任命的时候一脸吃惊，虽然他早就做好了未来当总经理的准备，但那是未来啊，现在满打满算，也就只是他加入nba的第三个半年头。
　　
　　「你不想当？」如果科尔不想的话，杨帅只能从运营部门里面再物色合适人选了。
　　
　　「想！」科尔用力点头，「只是我是怕做不好，影响了你的计划。」
　　
　　「放心，球队总裁是我。」杨帅给科尔吃了颗定心丸。
　　
　　「那我没有问题了，我一定会把他做好的。」科尔坚定地点了点头。
　　
　　接着的时间，两人又聊了一些更细节的问题，比如发展联盟主教练的选择，这个岗位一般都是nba助教的预备役，大多需要在青年联赛，比如aau或者是nsaa里面选人。
　　
　　不过教练是谁其实并不是那麽重要，只要能理解主队战术就行，因为发展联盟的打法是需要和主队同频的，这样主队下放的球员才能达到锻链目的。除此之外，发展联盟球队同样也需要配置体能师、录像分析师、装备经理这些岗位，也要和主队的配置对得上。
　　
　　包括之後的发展联盟选秀、自由球员签约、以及下放球员的管理和安排，都是科尔需要去做的。
　　
　　虽然是发展联盟，但一支新球队的工作量也还是非常大的。
　　
　　等到科尔带着任务离开後，杨帅也不由得长呼了一口气。
　　
　　

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