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第100章 年终奖

第100章 年终奖 (第1/2页)

边学章简单整理了一下,二人走出房间,现在的18座已经不再是最初那个只有几个员工的临时办公点。
  
  随着星辰科技旗下资产迅速扩张,公司员工已经超过三十人。
  
  财务、法务、行政、产业投资、矿业并购和项目管理部门初具雏形。
  
  其中大部分员工,都是林婉从省城高校、会计师事务所、律所和大型企业挖来的年轻人才。
  
  江城县只是一个小县城。
  
  最初招聘时,许多人都心存犹豫。
  
  但星辰科技不仅提供独立宿舍和免费餐饮,薪资更是同岗位市场水平的两倍。
  
  更重要的是,公司旗下控制着黄金、稀土、地产、化工和互联网项目。
  
  对于真正有能力的人来说,平台和成长空间远比城市大小更重要。
  
  陈默走进办公区时,正在忙碌的员工纷纷停下动作。
  
  “陈总。”
  
  “陈总下午好。”
  
  不少人还是第一次见到公司的实际掌舵人。
  
  虽然早已听说老板十分年轻,可真正看到陈默那张仍带着少年感的脸时,眼中仍然难掩惊讶。
  
  “大家不用紧张。”
  
  陈默站在办公区中央,目光扫过众人。
  
  “星辰科技成立时间不长,但这几个月完成的事情不少。”
  
  “德而科技、飞宇地产、星鑫矿业,还有正在推进的斗音集团和新能源材料产业链。”
  
  “这些成绩不是我一个人做出来的。”
  
  “各位愿意离开省城,来到江城县,陪着一家刚成立的公司从零开始,这份信任,我记得。”
  
  办公区逐渐安静下来。
  
  许多员工看向陈默的目光,也多了几分认真。
  
  “星辰科技不讲无意义的加班文化,也不靠理想拖欠大家应得的回报。”
  
  “付出多少,就该拿到多少。”
  
  陈默转头看向林婉。
  
  “今年所有正式员工,每人发放十万元年终奖。”
  
  “实习期与试用期员工,只要入职超过一个月,同样按照十万元标准发放。”
  
  “人人有份。”
  
  办公区里先是一静。
  
  紧接着,所有人的表情都凝固了。
  
  十万元?
  
  这不是部门奖金,也不是管理层奖金。
  
  是每个人十万元!
  
  2015年前夕,即便在省城的大型企业,许多普通员工一年的工资都没有十万元。
  
  而他们加入星辰科技最长不过几个月,竟然直接拿到一笔相当于全年收入的年终奖。
  
  “陈总,您说的是真的?”
  
  一名年轻财务忍不住问道。
  
  “财务明天打款。”
  
  陈默笑了笑。
  
  “大家春节回家,该给父母买东西就买东西,该改善生活就改善生活。”
  
  “不过红包收了,明年工作也要对得起这份待遇。”
  
  短暂沉默后,整个办公区骤然沸腾。
  
  “谢谢陈总!”
  
  “陈总万岁!”
  
  “明年一定好好干!”
  
  掌声与欢呼声几乎掀翻屋顶。
  
  有人激动得眼圈发红。
  
  有人已经迫不及待地拿出手机,准备把消息告诉家里。
  
  边学章站在一旁,看着眼前的一切,心中同样震动。
  
  几个月前,他还为了二十万元跪着求人。
  
  如今陈默只是轻描淡写一句话,便给三十多名员工发出三百多万元奖金。
  
  这是在用最直接的方式告诉所有人,只要真正创造价值,星辰科技绝不会亏待任何人。
  
  “林总。”
  
  陈默看向林婉:“奖金从公司管理费用里支出,今天把名单确认好。”
  
  林婉深深看了他一眼,轻声回答:“明白。”
  
  ……
  
  总经理办公室。
  
  房门关上后,外面的欢呼声仍旧隐约可闻。
  
  林婉将文件放到桌上,有些无奈地说道:
  
  “陈总,您突然宣布这么大的奖金,财务部门今晚恐怕又要加班了。”
  
  “给他们也算加班费。”
  
  “您还真是不心疼钱。”
  
  “钱是赚来用的。”
  
  陈默走到落地窗前。
  
  “公司现在资产规模越来越大,真正缺的不是资金,是愿意跟着星辰长期走下去的人。”
  
  “拿几百万元换一支稳定、有凝聚力的团队,很划算。”
  
  林婉安静地看着他的背影。
  
  从星辰科技成立至今,她亲眼见证这家公司从一座别墅里的几张办公桌,成长为掌控数十亿元资产的产业平台。
  
  

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