第57章 重整降卒人心 (第1/2页)

四寨归降，青壮整编。
　　
　　按照安置方略，从四座邻寨归降的青壮之中，择优遴选了三百二十余人，编入战戍营。加上深谷原有五百战兵，战戍营总兵力一举扩充至八百余人，规模近乎翻倍。
　　
　　兵力暴涨本是好事，可苏烈连日巡查营区，眉头却越皱越紧。
　　
　　新编入的降卒，与深谷旧部之间，矛盾重重、隔阂深深。
　　
　　首先是习性散漫、不守规制。这些降卒长期在各寨过着劫掠求生、散漫无纪的日子，习惯了日出而作、日落而息的自由生活，对战戍营严格的什伍编制、定时操练、轮值守卫、号令统一极不适应。操练之时迟到早退、队形散乱、交头接耳；值守之时偷奸耍滑、擅离职守、饮酒酣睡；号令传达之时置若罔闻、各行其是，全然不守军纪。
　　
　　其次是彼此猜忌、互不相融。深谷旧部自恃是根基元勋、历经血战，对这些半路归降的降卒心存轻视，认为他们不过是败军之众、乌合之众，不堪大用。而降卒则对旧部的傲慢态度心生怨怼，觉得自己被当作外人、二等士卒，处处受排挤、受歧视。双方同营操练、同营食宿，却泾渭分明、互不理睬，甚至因小事口角冲突、拳脚相向。
　　
　　再次是忠诚未附、心思难测。降卒之中，不少人是迫于大势才归降，心中并非真心归附。有的怀念旧寨自由散漫的生活，对深谷严苛的法度心怀不满；有的与黑风寨周奎旧部有千丝万缕的联系，暗中观望、心存异志；有的则是投机之徒，见深谷势大便归附，一旦局势有变，随时可能反水叛逃。
　　
　　最后是战力参差、缺乏训练。降卒之中，真正经历过战阵厮杀的不过百人，其余多是各寨临时征召的农户猎户，虽身强力壮，却不懂战阵配合、不识号令进退、不谙兵器使用。让他们与久经操练的深谷旧部并肩作战，非但不能增强战力，反而可能在关键时刻打乱阵型、拖累全军。
　　
　　苏烈将这些问题一一呈报林墨，忧心忡忡：“头领，降卒虽多，却如同一盘散沙。不尽快重整人心、统一号令，非但不能成为战力，反倒可能成为营中隐患。“
　　
　　林墨听罢，神色平静。这些问题早在他预料之中。归降之卒，本就需要时间消化、整训、融合，操之过急只会适得其反。他当即定下重整降卒人心的整套方略，分四步推进，不急不躁、循序渐进。
　　
　　第一步，混编打乱，破除山头。
　　
　　林墨下令，将所有降卒尽数打散，不再保留原有寨籍编制。按什伍规制，重新编组，每什之中深谷旧部与降卒按比例混编，什长、伍长由旧部与降卒中表现优异者交替担任。打破以寨为单位的小团体，让降卒分散融入各个什伍之中，消除山头林立、抱团排外的土壤。
　　
　　同时，营房住宿也按新编什伍统一安排，旧部与降卒混住同食，朝夕相处、增进了解，逐步消除彼此隔阂。
　　
　　第二步，以老带新，言传身教。
　　
　　从深谷旧部中遴选战功卓著、品性端正、耐心细致的老兵，担任各什的教头，专门负责训练降卒。不只是教兵器使用、战阵配合、号令进退，更要在日常生活中以身作则，向降卒展示深谷战兵的纪律作风、精神面貌、价值认同。
　　
　　林墨特别叮嘱这些老兵教头，对降卒要耐心教导、不可歧视打骂。降卒操练出错，要耐心纠正；降卒违反军纪，要按律惩戒、不可公报私仇；降卒生活困难，要主动帮助、不可冷眼旁观。以诚心换诚心，以真心融人心。
　　
　　第三步，统一号令，严明军纪。
　　
　　林墨下令，战戍营重新统一号令体系。击鼓进军、鸣金收兵、旗帜指挥、口令传递，所有号令标准统一，不论旧部降卒，一律按统一号令行动。每日操练增加号令识别、阵型变换的专项训练，让每一名士卒——无论新旧——都能对号令形成本能反应。
　　
　　

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