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第七一三章 选拔标准(1)

第七一三章 选拔标准(1) (第1/2页)

得知果然是沈光林教授的实验室在选人,大家都很开心。
  
  在1987年的今天,对于华夏的大学生来说,已经不缺少睁眼看世界的机会了。
  
  毕竟,这个年代即使再闭塞,也有报纸和电视呢。
  
  虽然电视上播放的套路还是那样:领导很忙,人民生活很幸福,国外很乱。
  
  但即使是这样,大家还是能够看到一些外面世界的变化的。
  
  只是,对于世界一流的实验室究竟是个什么样子,他们还是缺乏直观的印象。
  
  只能凭借想象瞎猜,实验室的厨房打菜阿姨,手肯定是不会抖动撒。
  
  直到,沈光林的实验成立了,发展了,出名了。
  
  无论京城大学的老师,还是五道口技校的老师们,他们的毕生梦想,大概就是建设并拥有一个像沈光林实验室一样的实验室了。
  
  在国内,高端实验室的天花板就是沈光林实验室,不接受反驳。
  
  甚至,在世界上,大家也想不出哪個实验室能够比沈光林的实验室高出一头来。
  
  这个年代,没有谁能够理直气壮的说我们实验室比沈光林实验室的科研能力强。
  
  甚至,有些人在调侃的时候,还会说呢:难道你还想建设成另一个沈光林实验室啊。
  
  大家的愿望是美好的,但现实是残酷的。
  
  至少,在现在这个阶段的华夏,即使是贵为学部委员,他们的实验室想跟沈光林实验室相比,那差距都还是比较大的。
  
  这种差距,不光是体现在硬件上的差距,也包含软件的差距,甚至是人的差距。
  
  比如,科学院的一些实验室,曾经也是出过不少好成果的。
  
  但他们的人才固化的特别厉害,长期缺乏流动,以前还是人才的,慢慢的就枯萎了。
  
  沈光林实验室可就不同了,大家时刻都在面临着挑战,信奉的是能者上,庸者下。
  
  而沈光林实验室里所谓的即将被淘汰的“庸者”,依然是世界各国其他知名实验室的争抢的香饽饽。
  
  甚至,一些人出去之后直接就可以被聘请为讲师或者教授了呢。
  
  京城大学的毕业生,要是能够到沈光林的实验室去镀个金,那就是人生走向成功的一个捷径了。
  
  这个年代的华夏,其实还是属于第三世界。
  
  华夏的大学,即使是国内一流的大学,和国际上名校之间的差距依然是巨大的。
  
  当然,这个差距仅仅指的只是硬件办学条件和教学质量,而不是学生品质。
  
  无论在任何时刻,华夏的学生品质都是全世界最好的,华夏人也是世界上最聪明的人,没有之一。
  
  现在人类基因组计划的负责人是沃森,他在未来会研究人类基因中的智商问题,他从遗传学上证明了:黑人兄弟似乎是全世界智商最低下的人种。
  
  也正是因为如此,他被冷泉港实验室给除名了。实验室甚至删除了他的一切荣誉和头衔。后来,他实在没有办法,只能把诺贝尔奖牌都拿出去给卖掉了。
  
  穿越过来这么多年了,沈光林一直都知道,华夏的天才不仅仅存在于京城大学的,五道口技校里面的天才数量也不老少呢。
  
  还是那句话,千里马常有,而伯乐不常有。
  
  沈光林就是那个伯乐,他看好谁,谁就真的能成功,他就是那个千里马。
  
  其实,从京城大学和五道口技校这两所学校随便抽出一个普通人来,都比世界上大多数实验室的科研工作者更有天赋呢。
  
  而他们之所以没有坚持在科技领域进行发展,更多的是因为条件的不具备和机缘的不巧合。
  
  但是,在沈光林实验室里,只要跟着沈教授干的,几乎是任何一个人都可以获得成功的,没有例外。
  
  事到如今,大家几乎取得了一个共识:只要到沈教授的实验室里去工作一段时间,无论是谁,都一定可以做出一番事业来。
  
  

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