第五千零九十四章 斗士的命运(四十) (第1/2页)
这就体现出只谈钱不谈感情的坏处了。常常有人说「智者不入爱河」,可是,不会受到感情的牵绊,也就意味着你想用感情去牵绊别人的时候,也是没有办法做到的。
其实原本的钢铁侠和佩珀还真有感情,但是也不完全是爱情。因为大部分情况下,爱情是具有排他性的,处於开放关系当中的两人很难称得上是爱情。
在原本的钢铁侠与佩珀的关系当中,钢铁侠对佩珀展现出来的是一种依赖感。因为父母早逝,个人经历比较波折,钢铁侠会本能的在一段关系当中寻求安全感,而佩珀是那个能给他带来安全感的人。而他表达自己爱的方式,就是把个人生活的一切都交托给对方。
而佩珀对钢铁侠更像是欣赏,她爱他的灵感和天赋,但这不是最重要的,最重要的是欣赏他的勇气和善良。简单点说,佩珀爱上的是钢铁侠的理想,想要陪他一起用自己的力量把这个世界变得更好,因此也愿意接手他的个人生活,全力辅助他。
可惜,白罐并没有什麽伟大理想,在邪恶之路上他看得也不够远。也就是说,最能在情感方面打动佩珀的点没有了,两人自然就只剩下非常纯粹的利益关系了。
都说最稳固的关系就是利益关系,但实际上最脆弱的关系也是利益关系。一旦缺乏共同利益,联盟顷刻之间崩塌,会因为利益和你合作的人,就会因为更大的利益而去和别人合作,佩珀就是这样。
钢铁侠执意要让集团转型,而佩珀执意不让,主要就是因为当时佩珀没有别的选择。
剩下的那几个集团也未必就比斯塔克集团好,前景甚至不一定能比绝境病毒更好,佩珀跳槽过去,还是白手起家就更不行了,所以她才会想尽一切办法扭转钢铁侠的想法。
可是现在她有了更好的选择,帕米拉拿出了比绝境病毒影响更广泛、运营潜力也更大的技术,而且还恰好是初创公司,最缺乏管理型人才,对方的人品和态度看起来也不错,那佩珀自然就会更倾向於放弃斯塔克集团,而想办法加入艾斯利集团,因为这能给她带来更大的利益。
但话分两头,斯塔克集团可就惨了。别忘了,钢铁侠其实是可以直接开除佩珀的。有关集团转型,他与佩珀意见不合,那他其实可以直接把佩珀踢了自己来干,他之所以不这麽做,就是因为缺了佩珀不行。
其实这也算是美国公司发展的困境之一。由於整个国家的经济状况太复杂,法律也设立得非常繁杂,在经营这方面完全做到了极致的加压,就导致,技术性人才的地位远远不如管理和行政人才。
甚至一个公司可以没有技术,但是不能不会运营。反过来说,没有技术的话,只要你运营的手段高明,也不是立不住,哪怕是纯粹的坑蒙拐骗,只要你会经营,也能骗到不少钱。
所有的技术都得依托专业的运营,才能发光发热,这就导致很多技术人才长期被剥削,因为你不听那些经营者的,那你这个技术就是再好也推广不出去。
而经营需要人脉,人脉需要家世。像佩珀这样从底层干上来的经营者是少数,大多数专业经理人出身非富即贵,又能上个好大学,结交更多人脉,再和什麽兄弟姐妹会勾兑一下,一个小团体就能牢牢的把控一片地区的公司运作。
这个地区任何技术,都会被他们垄断,你要是不让我们给你运营,那你这东西这辈子都别想见光,这就会导致很多技术太过商业化,技术型人才也往经济运作方向靠拢。
这其实有一定的好处,因为运作模式很成熟,所以很多技术可以很快变现,经常能听到某某工作室,某某公司被某些巨头收购,这已经是很成熟的流水线了,为许多原创作者提供了稳定的收入。
但坏处也显而易见,那就是务虚不务实,只要你会搞噱头和营销,那真东西到底怎麽样不重要。搞技术需要长年累月的投入,但营销却能赚到快钱,那久而久之就没有人愿意脚踏实地的去搞技术了。
尤其是赶上网际网路年代,病毒式营销大行其道,流量是变现最快的方式,甚至连皮包公司的皮包都可以不要了,只要你会营销,一坨狗屎都能卖上高价,那就更没有人愿意做真材实料了。
全球各地的技术人才断档问题,多多少少都有这个原因,但是美国尤其严重。在一个消费主义横行的国家,少有人能抵挡得住快钱的诱惑,聪明人都去研究经济学了,金融行业人才过剩,其他方面的人才全短缺。
钢铁侠和佩珀也是这种情况,都不说别的,想说服公司的股东和其他管理者,转型搞生物和化学领域,就少不了佩珀的巧舌如簧,她不帮忙的话,钢铁侠不一定能搞定公司里的其他人。
(本章未完,请点击下一页继续阅读)