第六零七章 效率和工作和生活 (第2/2页)

“但可以是你们这一代人的基础。
　　
　　“所以，我现在做的事情是什么，也是对你们的第一层重要考核。”
　　
　　其他几个皇子不敢说什么，都是老老实实的恭听教诲。
　　
　　朱迪镧也跟着一起再次拱手行礼：
　　
　　“孩儿谨记。”
　　
　　朱迪镧和父亲说完话，皇室的家宴才终于开始了。
　　
　　第二天上午，大公二十一年开始了。
　　
　　今年阳历的元旦是农历的初二，元宵是下一个月的十五。
　　
　　所以大公二十一年正月十一就要开工了，一个月之后才能过元宵节七天的假。
　　
　　朱迪镧和其他五个实训的兄弟，在正月初十之前就各自启程了。
　　
　　朱靖垣笼统的说了个南通汽车厂，这个地方其实并不在南通府城旁边，而是在长江口里面的崇明州上。
　　
　　崇明是南通的重点发展区域，人口和工业都非常发达，已经改县为州了。
　　
　　朱迪镧在带着秘书和四个护卫，在正月初十先到了崇明州衙报道登记，第二天再到汽车厂上任。
　　
　　为了理解老爹的目标，朱迪镧报道之后就开始到处跑。
　　
　　朱靖垣当初去新天府实训的时候，配合朱仲梁在新天府建设新的工业体系。
　　
　　新天府当然也建设了汽车产业，也是属于新天府皇庄统管。
　　
　　后来随着工业大发展，主要是朱靖垣刻意引导，让四大产业集团互相竞争。
　　
　　所以皇庄系统的工厂也不再仅限于新天府了。
　　
　　在本土和其他大域陆续建设了一些不同规模的工厂。
　　
　　皇室财团和大明财团更是从一开始就在全世界范围投资建厂的。
　　
　　而南通汽车城，是全天下最大的汽车工业基地，四大产业集团在这里都有工厂。
　　
　　朱迪镧直接去官厂的工厂里面调研。
　　
　　跟官厂的工人和工匠以及管理层聊天，了解工厂的管理制度和他们的生活状态。
　　
　　朱迪镧很快就意识到，现在的四大官厂的工厂已经不只是工厂了，而是实际上的基层管理机构。
　　
　　而且管理的深度和广度都让朱迪镧感觉迷惑。
　　
　　官厂会集中建设房屋，早期似乎是集体宿舍，但是很快就变成了独立公寓。
　　
　　再后来就变成了常规楼房，现在已经变成了独立院落。
　　
　　官厂在郊区有大片的员工住宅区。
　　
　　员工入职就可以申请租住，一整个院子的月租金只有五银钞，能住一大家子人。
　　
　　关键是，在工厂工作满十年之后，就可以不用再付租金了。
　　
　　工作满二十年之后，院子的产权会直接转交给个人。
　　
　　也就是说，一旦进入官厂，也就不用考虑自己准备房子的问题了。
　　
　　住宅区集中，所以有统一的班车接送。
　　
　　住宅区还有工厂办的学校，小学和中学在工厂范围内就有。
　　
　　在一个府或者几个府的范围内，还会有一艘工厂办的大学，或者是与工厂合作的大学。
　　
　　能够考上大学的学生到这些学校上学会有额外补贴。
　　
　　就算是拿不到大学的奖学金，工厂提供的补贴也能把学费降到五十银钞以内。
　　
　　而工厂的普通产线工人，试用期内旧有三十到四十银钞的工钱，转正后之后直接提到五十银钞。
　　
　　也就是说一个月的工钱就能支付一个孩子全年的学费。
　　
　　新手工人拿到的五十银钞的工钱就不算低，关键是他们没有特别大的硬性开销。
　　
　　最多就是买辆汽车了。
　　
　　想要买个普通的要半年工钱，买个好点的要攒一年的工钱。
　　
　　与此同时，工厂和住宅区内，还有“共享自行车”、“共享电动车”、“共享汽车”、“共享货车”。
　　
　　需要的时候可以直接凭工卡借用。
　　
　　工厂内和住宅区还有自己的医院，医药费用还很低。
　　
　　工厂和住宅区内还有各种娱乐设施，包括计算机厅和电影院等等。
　　
　　工厂还有后勤部，负责工厂和员工住房的维修和养护，还会给员工介绍对象，给员工的孩子牵线搭桥。
　　
　　工厂高有自己的婚庆队伍，有自己的餐饮队伍，有自己的生活物资供应链。
　　
　　大量的生活基础花销可以用工厂提供的服务。
　　
　　不是工人完全不花钱，而是可以在工厂现有的设施和服务基础上提供。
　　
　　走财团内部的流通渠道供应，还是集中采购和供应的性质。
　　
　　减少了不必要的重复低价采购，减少了不必要的民间交易环节，工人们最终的生活成本降低了。
　　
　　按照朱迪镧的了解，一个工人拿出一半的工钱，就能够应付他们一个家庭的衣食开销了。
　　
　　年长一代的工人，还想着把另一半工钱存起来，但是年轻一代的工人很多就想着吃喝玩乐了。
　　
　　关键是，普通人生活的基础物资，最常见的社会生活和娱乐活动，工厂和住宅区里面都能够提供。
　　
　　普通人一生中必不可少的各种事情，被集团一手包办了大部分。
　　
　　普通工人已经不需要专门费心去考虑怎么应付。
　　
　　朱迪镧对于这个状态有些迷惑。
　　
　　所以带着这些迷惑，又去参观了民间的汽车厂，以及民间的汽车配件厂。
　　
　　然后朱迪镧就体验到了另外一种截然不同的生活方式。
　　
　　民间工厂的东家绝大部分都是单纯的发钱，工人与工作无关的事情都与他们完全无关。
　　
　　工人要自己拿着房票，去自己想去的地方买房子，或者自己买地皮建房子。
　　
　　工人要自己给孩子找学校，自己支付所有的学费。
　　
　　工人要自己准备上下班的车辆。
　　
　　朱迪镧问了几个东家后，得知曾经有民间的东家们尝试模仿官厂，为工人提供各种生活层面的服务。
　　
　　但是他们很快就发现，由于体量上的巨大差异，他们提供相关服务的成本极高。
　　
　　官厂工人众多，数以千万甚至亿计。
　　
　　官方可以自己投钱建庄园、开餐饮公司、婚庆公司，自己建设学校和医院。
　　
　　成本摊薄下来之后其实很便宜。
　　
　　民间厂商只有一地一厂，提供相关服务都要与相关行业打交道，购买他们的服务。
　　
　　总的使用成本远高于官厂的投入。
　　
　　再加上民间工厂的工人不稳定，很多人都想着积累经验跳槽去官厂。
　　
　　也很难为工人提供可以转移归属的住房。
　　
　　最终民间厂商都默认只给工钱，其他一概不管的经营策略。
　　
　　反而是这样让他们降低了经营成本。
　　
　　有些民间工厂，如果经营的产品有竞争力，最终底层工人的工钱可能比官厂还高。
　　
　　但即便如此，民间工厂上工人，大部分还是想跳槽。
　　
　　朱迪镧问了很多工人，还问了一些民间厂商的基层管理人员。
　　
　　很多工人可能说不清楚，但是管理人员通常是能说会道的。
　　
　　朱迪镧通过与他们交流理解了他们的心态。
　　
　　“民厂是工作，官厂是生活。”
　　
　　在民厂干活，唯一目的就是赚钱，然后区建设自己的家，自己和后代的一切都要靠自己。
　　
　　至于官厂，官厂本身就是家了，只要进了官厂并稳住，自己这辈子甚至后代的事情都不需要操心了。
　　
　　但是民间厂商的东家们又是怎么想的？
　　
　　(本章完)