第三百四十九章 队长的人选 (第1/2页)

另一边。
　　
　　埃迪·布洛克通过在宴会上的沟通，成功邀请到了迈克尔和阿列克谢两人，自此七人组的成员4人已经就位。
　　
　　然而第五名成员的，埃迪却是发起了愁，对于七人组成员在埃迪的想法中，最好是每个成员都能够个性鲜明代表着社会中不同的群体。
　　
　　迈克尔是狼人首领，实际上则是半狼人半吸血鬼的混合血脉，有着强大的力量和速度，变身后自愈能力也是极其强大。
　　
　　赛琳娜是吸血鬼首领，同时还可以代表女性群体，有着强大的力量和瞬移般的超级速度，独立女士最有力的代表。
　　
　　阿列克谢，曾经的苏联人，超级英雄红色守卫，是一个在曾经红色苏联媲美美国队长的存在，也能体现美国的包容性。
　　
　　韦斯利，正儿八经的美国白人，有着华丽而又强大的枪斗术，本身又有着共生体的加持和帮助。
　　
　　可以说4个人可以鲜明的代表着不同的群体，按照这个思路在通过网络和民众自己投票选出的2-3人，加入到七人组小队可以说能够非常容易的就涵盖了全美所有的人群。
　　
　　如果媒体选择的人群还能包含亚裔及非洲裔，那这个七人组将是无敌一般的存在。
　　
　　不管在战力上怎么样，但是在宣传上绝对是无敌。
　　
　　不过对于自家BOSS厌恶非洲裔的事情，埃迪·布洛克也有些耳闻，至于具体如何发现的，那就是刺客联盟里的非洲裔成员非常的少，就连万能胶囊集团的非洲裔群体人数也一直在标准之下，工作岗位更愿意交给亚裔而不是非洲裔。
　　
　　甚至为此导致过非洲裔群体的抗议，但是越抗议录取的就越少，毕竟在明面的法律上是没有要求必须要有多少的黑哥们，只有美国平等就业机会委员会（EEOC）的规定，雇主在招聘过程中不得因种族、肤色、宗教、性别、性取向、国籍、残疾或遗传信息等原因歧视求职者。
　　
　　但是这个东西也就只是一个规定，对于万能胶囊集团这样的大企业有的是办法规避。
　　
　　刺客联盟就更不用说了，这里就不是什么正儿八经的企业，就业机会委员会更不可能管到刺客联盟。
　　
　　现在埃迪·布洛克头疼的则是七人组的第五名成员，在保持差异化的情况下，刺客联盟内根本就不知道邀请谁好了，倒是有不少人向他报名，其中就有狼人一族和吸血鬼一族的成员。
　　
　　但是在有了迈克尔和赛琳娜这两名成员后，埃迪不可能再往里面加其他吸血鬼和狼人了。
　　
　　虽然刺客联盟的人员数量并不少，但是抛出狼人和吸血鬼这两个种群外，超凡者竟然也没多少人了，剩下的就是拒绝的约翰·威克以及不适合的徐文武。
　　
　　还能够供埃迪·布洛克选择的竟然只剩下蓝猫普尔、卡林仙人这两个非人类样貌的存在。
　　
　　猫仙人的实力无需质疑，在实力上绝对能够成为七人组的一员，但是对方在负责卡林塔以及刺客联盟超凡者的培养，对于埃迪的七人组计划是没有丝毫的兴趣。
　　
　　对于普尔，埃迪则是更加倾向于找一个人类样貌的超凡者，虽然听说普尔有着变身的能力，但是埃迪依然没有这个打算邀请对方成为七人组的一员。
　　
　　

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