第2章 糊弄学 (第1/2页)

林卷是被一阵急促的敲门声吵醒的。
　　
　　“林哥！林哥你在家吗？出事了！”
　　
　　声音很熟悉，是楼下301室的小王，刚毕业的大学生，养了只叫“布丁”的柯基。
　　
　　林卷迷迷糊糊睁开眼，第一反应是看手机——上午八点零七分。他只睡了不到四个小时，大脑像灌了铅。
　　
　　“什么事……”他哑着嗓子应了一声，挣扎着坐起来。
　　
　　就在起身的瞬间，那个蓝色的半透明界面自动弹出来，悬浮在视野右上方。最显眼的是工单中心的图标，上面有个绿色的对勾：
　　
　　【工单CEL-2023-10-08-0002状态更新：已完成】
　　
　　【事件“豆包与布丁的清晨偶遇”执行结果：成功】
　　
　　【详情：两只柯基于7:42在小区中心花园相遇，互动时长9分17秒，情绪交互指数达标。】
　　
　　【目标生物“豆包”孤独感指数变化：78/100→31/100（达标）】
　　
　　【消耗资源：免费额度x1（今日剩余：2/3）】
　　
　　【系统评价：基础操作熟练度+1】
　　
　　林卷揉了揉眼睛，敲门声还在继续。
　　
　　他下床开门，门外的小王一脸焦急：“林哥，布丁今天早上不对劲！平时遛弯回来倒头就睡，今天兴奋得满屋跑，还一直叼着它的玩具往门口拖，像在等谁似的！”
　　
　　林卷瞥了一眼小王头顶的状态栏——【焦虑程度：中等；睡眠状况：不足；今日运势：将有意外社交】。
　　
　　“可能……遇到新朋友了？”林卷试探着说。
　　
　　“啊？你怎么知道？”小王一愣，“今早确实在花园碰到201室那只柯基了，它们玩了会儿。但这反应也太夸张了吧？”
　　
　　就在这时，系统界面突然弹出一个新提示：
　　
　　【检测到衍生影响：事件参与方“布丁”因互动体验良好，产生“期待再次相遇”情绪。】
　　
　　【新工单自动生成中……】
　　
　　【工单编号：CEL-2023-10-08-0003】
　　
　　【紧急程度：极低】
　　
　　【问题描述：柯基“布丁”期待与“豆包”再次互动，但缺乏合理契机。】
　　
　　【建议：可忽略（非必要工单），或安排二次相遇（需消耗资源）。】
　　
　　林卷眼角抽搐了一下。
　　
　　这系统……还带连锁反应的？
　　
　　“那个，小王啊。”林卷清了清嗓子，“狗也需要社交，偶尔兴奋一下正常。说不定……它们明天还会遇到呢？”
　　
　　他一边说，一边在系统界面快速操作。点开工单0003，选择了【忽略】选项。
　　
　　系统弹出确认框：【忽略此工单将导致“布丁”情绪指数小幅下降（预估-5点），但可节省资源。是否确认？】
　　
　　林卷毫不犹豫地点了确认。
　　
　　小王还在门口絮叨：“可是林哥，布丁这样我都没法工作了，今天还得在家赶报告……”
　　
　　“给它个新玩具分散注意力。”林卷给出标准答案，“或者……带它多遛一圈？”
　　
　　“有道理！”小王眼睛一亮，“那我再带它下去转转，看看能不能再遇到豆包！”
　　
　　看着小王匆匆下楼的背影，林卷关上门，叹了口气。
　　
　　系统界面上，被忽略的工单变成了灰色，但下面多了一行小字：【衍生影响已记录，若同类忽略操作累积过多，可能影响“生物福祉指数”评分】。
　　
　　“评分？”林卷皱眉，“什么评分？”
　　
　　他点开系统左上角的【个人面板】。里面显示着他的基本信息：
　　
　　【姓名：林卷】
　　
　　【岗位：地球项目组现场运维工程师】
　　
　　【职级：P2（实习期）】
　　
　　【实习倒计时：29天22小时13分钟】
　　
　　【当前权限：紧急处置权限（限用一次，已使用）、基础查看权限、免费额度使用权】
　　
　　【待开通权限：P1级操作权限、预算申请权限、跨部门沟通权限等】
　　
　　【绩效预览：暂无（转正评审后开启）】
　　
　　林卷注意到最下面有一行折叠的项目：【潜在影响指标】。点开后，里面有几个模糊的进度条：
　　
　　【文明稳定度：72.1%】
　　
　　【生物福祉指数：？？？（数据收集中）】
　　
　　【系统合规性：？？？（数据收集中）】
　　
　　【资源使用效率：？？？（数据收集中）】
　　
　　每个指标后面都有个小问号图标，点开后是简短的说明：
　　
　　【生物福祉指数：基于管理员辖区内所有生物的总体幸福度评估。过度忽略生物需求可能导致该指数下降，影响评审评分。】
　　
　　林卷盯着这行字看了三秒，然后关掉了界面。
　　
　　“先吃早饭。”他对自己说。
　　
　　二十分钟后，林卷坐在小区门口的早餐摊，啃着油条，喝着豆浆，同时研究系统界面。
　　
　　免费额度还剩两次。他今天得好好规划怎么用。
　　
　　【事件编辑器】他刚才用过了，效果不错但会连锁反应。【轻度影响生物行为】成功率太低。【微调局部天气】……这个有点意思。
　　
　　林卷抬头看了眼天空。今天天气预报是阴天，但现在云层不算厚。
　　
　　他打开天气微调界面，定位到小区范围。系统显示：【当前天气：多云，降水概率15%，温度19℃】。可调整范围：【温度：±3℃】、【降水概率：±10%】、【云量：轻度调整】。
　　
　　林卷想了想，决定做个实验。
　　
　　他选中【温度】调整，设定为【+2℃】。系统提示：【消耗免费额度x1，成功率100%。效果持续时间：3小时。是否确认？】
　　
　　确认。
　　
　　几乎在点击的同时，林卷感觉周围的空气似乎……温暖了一丝。很微弱，但确实有变化。早餐摊老板娘擦了擦额头：“咦，怎么突然有点闷？”
　　
　　林卷低头看手机天气APP——温度显示从19℃变成了21℃。官方预报还没更新，但实时数据变了。
　　
　　【免费额度剩余：1/3】
　　
　　【操作记录已生成：局部气温微调（+2℃），目的：测试系统功能。合规性评估：通过。】
　　
　　“所以这玩意儿真能改天气……”林卷喃喃自语，“虽然只是微调。”
　　
　　他正琢磨着最后一个免费额度怎么用，系统突然弹出一条新消息：
　　
　　【您有一封新邮件】
　　
　　【发件人：星系主管办公室（自动）】
　　
　　【主题：关于地球管理员实习期指导事项】
　　
　　林卷点开。
　　
　　邮件内容很简短：
　　
　　【新任管理员，你好。】
　　
　　【为确保你顺利通过实习期，请务必完成以下事项：】
　　
　　【1.每日提交工作日报（已开始）】
　　
　　【2.每周提交工作周报（模板见附件）】
　　
　　【3.处理工单时需遵循“最小干预原则”】
　　
　　【4.所有操作必须记录在案，格式规范】
　　
　　【5.遇到无法解决的问题，请先查阅历史日志，再考虑向上级请示】
　　
　　【祝工作顺利。】
　　
　　【附件：周报模板.docx（大小：3.2MB）】
　　
　　林卷下载了附件，打开一看，差点把豆浆喷出来。
　　
　　那份“周报模板”长达87页，包含封面、目录、摘要、正文、数据分析、图表、风险评估、下周计划、资源需求、个人成长反思等十几个章节。每个章节下面还有详细的格式要求：字体、字号、行距、页眉页脚……
　　
　　“这特么是周报还是毕业论文？”林卷忍不住吐槽。
　　
　　他翻到最后一页，看到一行小字：【注：周报质量将计入转正评审的“文档规范性”评分，占比15%。】
　　
　　林卷沉默了。
　　
　　他把最后一口油条塞进嘴里，关掉模板，点开了系统的【历史日志】模块。
　　
　　这个模块的界面更复古，像九十年代的数据库查询工具。顶部有个搜索框，下面是一行行按时间排序的记录。最早的一条可以追溯到——
　　
　　【时间戳：约38亿年前（地球时间）】
　　
　　【操作员：地球管理员P9-创世】
　　
　　【操作内容：初始化液态水环境，投放原始有机分子】
　　
　　【备注：项目启动，祝顺利。】
　　
　　林卷滑动鼠标，快速浏览。
　　
　　【26亿年前：首次投放光合作用蓝藻（操作员：P8-生态A）】
　　
　　【5.4亿年前：寒武纪生命大爆发实验（操作员：P7-演化B）】
　　
　　【2.5亿年前：二叠纪大灭绝事件（操作员：P6-重置C；备注：清理失败实验体）】
　　
　　【6500万年前：小行星撞击事件（操作员：P5-阿尔法；备注：恐龙项目终止，转为小型哺乳动物试验场）】
　　
　　越往后翻，操作员的职级越低，操作的细节也越……接地气。
　　
　　【300万年前：对南方古猿群体投放“直立行走”启发（操作员：P4-贝塔；方式：在水果采集路径上设置需要站立才能获取的高挂果实）】
　　
　　【1万年前：农业革命引导（操作员：P3-伽马；方式：在特定区域集中生长易驯化作物）】
　　
　　【公元前5世纪：对古希腊哲学家群体进行“逻辑思维”轻微强化（操作员：P2-德尔塔；备注：效果超出预期，产生苏格拉底等异常个体，已写检查）】
　　
　　【公元1905年：对爱因斯坦梦境投放“光速不变”直觉（操作员：P1-艾普西隆；方式：使用0.001%免费额度；备注：成功但差点超预算）】
　　
　　林卷看得目瞪口呆。
　　
　　所以历史上的重大突破……都是管理员用免费额度搞出来的？
　　
　　他继续往下翻，找到了最近的记录：
　　
　　【2023年10月8日，凌晨3:28：检测到新任管理员候选人林卷，启动绑定程序（自动）】
　　
　　【2023年10月8日，凌晨3:41：管理员林卷激活死亡进程暂停保护（使用紧急处置权限）】
　　
　　【2023年10月8日，凌晨4:21：管理员林卷使用事件编辑器安排柯基偶遇（消耗免费额度x1）】
　　
　　【2023年10月8日，上午8:03：管理员林卷忽略衍生工单（记录）】
　　
　　【2023年10月8日，上午8:31：管理员林卷进行局部气温微调测试（消耗免费额度x1）】
　　
　　所有操作，包括他刚才调高那2度气温，都被详细记录在案。
　　
　　林卷突然注意到，日志列表的最右侧有一列【合规性评分】，大部分操作都是【合规】，但他忽略衍生工单的那条记录后面，评分是【待观察】。
　　
　　“待观察……”林卷皱眉，“意思是要看后续影响？”
　　
　　他关掉日志，看了眼时间——上午九点整。该开始“正式工作”了。
　　
　　系统界面适时地弹出新提示：
　　
　　【建议：今日可进行以下实习任务】
　　
　　【1.熟悉通讯模块（尝试发送第一封工作邮件）】
　　
　　【2.处理至少3条工单（当前待处理：0）】
　　
　　【3.开始撰写本周周报（截止时间：周日23:59）】
　　
　　【4.探索系统其他未解锁功能】
　　
　　林卷叹了口气，起身结账。
　　
　　回小区的路上，他决定先完成第一个任务：发工作邮件。
　　
　　他调出通讯模块，界面像个老式的Outlook邮箱。收件人栏只有一个预设选项：【星系主管】。主题他想了想，输入：【地球管理员林卷-工作沟通-请求指导】。
　　
　　正文怎么写？
　　
　　林卷回忆在大厂时给领导发邮件的套路，开始打字：
　　
　　【尊敬的主管：】
　　
　　【您好。我是新任地球管理员林卷，目前处于30天实习期。已初步熟悉系统界面，完成首日操作。】
　　
　　【现有几个问题希望得到指导：】
　　
　　【1.P1级权限的开通具体需要满足哪些条件？（除通过转正评审外）】
　　
　　【2.工单处理优先级是否有明确标准？】
　　
　　【3.免费额度之外，是否有其他资源获取途径？】
　　
　　【4.历史日志中多次提到的“写检查”是什么性质的处罚？如何避免？】
　　
　　【盼复。】
　　
　　【祝好。】
　　
　　【林卷】
　　
　　【地球历2023年10月8日】
　　
　　检查一遍，点击发送。
　　
　　几乎瞬间，系统提示：【邮件发送成功。预计回复时间：1-3个工作日。】
　　
　　“还行，比想象中的快。”林卷嘀咕。
　　
　　他刚走进小区大门，系统突然弹出一条紧急提示——不是邮件，是闪烁的红框：
　　
　　【警告：检测到异常事件】
　　
　　【事件类型：文明内部冲突风险】
　　
　　【位置：小区3号楼与5号楼之间空地】
　　
　　【概述：两群广场舞队伍因场地使用时间发生争执，情绪指数激增，可能引发肢体冲突。】
　　
　　【文明稳定度影响预估：若冲突发生，局部稳定度可能下降0.1-0.3%】
　　
　　【建议：管理员可进行轻度干预，避免事件升级。】
　　
　　林卷愣住。
　　
　　广场舞纠纷？
　　
　　这也归他管？
　　
　　他快步走向事发地点，果然看到两群阿姨已经在空地上对峙。一边穿着红衣服，音响放着《最炫民族风》；另一边穿着蓝衣服，音响是《小苹果》。两队人都叉着腰，声音一个比一个大。
　　
　　“我们先来的！这个点一直是我们用！”
　　
　　“胡说！周一三五明明是我们队的时间！”
　　
　　“那是上个月的规定！这个月改了！”
　　
　　“谁说的？有文件吗？”
　　
　　林卷站在不远处，看着系统界面给出的实时数据：
　　
　　【参与方A：红队，平均情绪指数：愤怒（65/100）】
　　
　　【参与方B：蓝队，平均情绪指数：愤怒（68/100）】
　　
　　【冲突升级概率：42%并在上升】
　　
　　【可干预方案：】
　　
　　

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