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第6章 实习生专享福利

第6章 实习生专享福利 (第2/2页)

这个功能免费,不消耗额度,可以提供详细的土壤湿度、养分含量、病虫害指数等数据。
  
  林卷对问题区域进行了扫描,拿到了具体数据:草坪缺氮、桂花树土壤偏碱、灌木虫害指数中等。
  
  有了数据,他就可以进行精准的物理干预。
  
  上午十点,林卷去附近的农资店,买了一小袋氮肥、一包硫磺粉(可降低土壤pH值)、一瓶生物杀虫剂。总共花了六十八块钱。
  
  回到小区,他先给草坪撒了点肥——不多,避免过量。然后在桂花树根部周围撒了硫磺粉,轻轻翻土混合。最后给灌木喷了杀虫剂,选择傍晚时分,避免伤及益虫。
  
  所有操作都控制在“普通人可接受”的范围内,遇到物业人员还主动解释:“我自家阳台种花多了点药,看这边也有需要,顺手帮个忙。”
  
  物业人员感谢:“您太热心了!”
  
  【系统提示:检测到管理员进行精准物理生态干预。记录:基于系统数据指导的实物操作。消耗资源:0(自费68元人民币)。效果预估:植物健康度提升40-60%,生物福祉指数+0.02-0.03%。】
  
  搞定,又没花额度。
  
  林卷看着系统预估的效果,突然想到一个问题:这些“生物福祉指数”的提升,最终会体现在哪里?评分上?还是会有其他影响?
  
  他给苏妲发了第二封咨询邮件(使用优先通道):
  
  【苏管理员您好,】
  
  【再次打扰。我正在处理生物福祉相关工单,有个困惑:这些微观的生态改善、动物关系调解等,对宏观的文明稳定到底有多大实际影响?】
  
  【换言之:我该花多少精力在这些‘小事’上?】
  
  【盼指点。】
  
  【林卷】
  
  发送。
  
  等待回复的时间里,林卷开始研究“月度小评”的具体评分标准。系统提供了一个很模糊的说明文件,里面有几十个评分维度,但权重不公开。
  
  其中有一条引起了他的注意:【跨维度协同能力:评估管理员是否能在处理单一问题时,同时考虑对多个指标(稳定度、福祉、合规性等)的影响。】
  
  “跨维度协同……”林卷琢磨着这个词。
  
  他处理流浪猫争端,主要目标是提升生物福祉,但同时也避免了可能引发的居民投诉(稳定度),还展示了创意解决方案(个人能力评分)。这应该算跨维度协同。
  
  处理网络信号问题,主要目标是稳定度,但通过组织沙龙也提升了社区凝聚力(福祉),还建立了马哲这个协作节点(长期价值)。
  
  看来好的操作应该是一石多鸟。
  
  正想着,苏妲的回信来了——优先通道果然快,才一个多小时。
  
  打开:
  
  【小林,】
  
  【你的问题很本质。】
  
  【答:小事即大事。文明如织物,每一根线都重要。断一根线,织物不会立刻碎,但会变脆弱。断线多了,轻轻一扯就破。】
  
  【生物福祉看似微末,实为文明韧性的基础。快乐的猫、健康的花、满意的人,这些‘小确幸’累积起来,就是文明面对压力时的缓冲垫。】
  
  【去年某星球管理员忽视‘小事’,专注‘大事’,结果在一次中等规模自然灾害中,文明崩溃速度比预期快30%。复盘发现:底层福祉不足,民众抗压能力弱。】
  
  【建议:将20-30%的精力放在这些‘小事’上,它们回报慢,但长期价值高。】
  
  【另,听说你用了物理手段,很好。系统不是万能的,有时候一包肥料比一次‘营养元素微调’更实在。】
  
  【苏妲】
  
  林卷反复读了几遍,尤其是“文明如织物”那个比喻。
  
  他之前总想着怎么提升那个72.4%的数字,但现在明白:数字背后是一个个具体的生命、具体的关系、具体的环境。
  
  改善它们,就是在编织更坚韧的文明织物。
  
  下午,林卷开始整理周报——明天是提交截止日。
  
  基于模拟评审的反馈,他特意加强了“合规性”部分的描述,详细说明每项操作如何符合“最小干预原则”、“资源优化原则”、“风险可控原则”。
  
  他还增加了一个“跨维度协同分析”章节,用表格展示每个工单处理对多个指标的影响。
  
  写完后,林卷检查字数:13500字。图表12个。估计评审官看着都头疼,但至少看起来专业。
  
  点击保存,系统提示:【周报已提交(最终版)。预计评审阅读时间:35分钟。】
  
  “希望他们真看。”林卷嘀咕。
  
  傍晚时分,林卷下楼散步,正好遇到马哲在遛弯——不,是在“收集数据”。
  
  “又发现新案例了?”林卷走过去。
  
  “三个。”马哲递过来一个小笔记本,“都是轻度:一个说家里电器总在凌晨三点自动启动,一个说总梦到自己在填表格,还有一个说觉得天空的颜色‘太标准’,像调色板调出来的。”
  
  林卷翻看记录,问:“你怎么跟他们说的?”
  
  “我说可能是现代生活压力大,建议多接触自然,少看屏幕。”马哲推了推眼镜,“但说实话,林卷,这些案例的出现频率在增加。上周平均两天一起,现在几乎每天都有。”
  
  林卷心里清楚,这是系统安全防护降级的结果。但他不能直接告诉马哲。
  
  “也许到了某个临界点。”林卷说,“就像集体无意识,当足够多人开始怀疑时,怀疑本身会传染。”
  
  “荣格的理论。”马哲点头,“但荣格没解释为什么这种‘集体怀疑’会集中在‘世界不真实’这个主题上。”
  
  两人走到中心花园,那两只柯基正在玩耍。豆包看到林卷,居然摇着尾巴跑过来,在他脚边转圈。
  
  “它认识你?”马哲好奇。
  
  “可能因为我住同一栋楼。”林卷蹲下摸了摸豆包的头。系统显示豆包的情绪指数:【快乐:85/100】。
  
  “对了,陈叔今天去老年大学报名了。”马哲说,“他说要学国画,把注意力放在‘创造真实的美’上。”
  
  “好事。”林卷想起那个认知干预包,“他现在感觉怎么样?”
  
  “说睡眠好了,那些怪事也懒得想了。”马哲顿了顿,看着林卷,“但我总觉得……你做了什么。”
  
  林卷站起来,平静地说:“我能做什么?我只是个程序员。”
  
  “程序员也能写程序。”马哲意有所指,“有时候我觉得,你就像这个世界的……维修工。哪里出问题了,你就去悄悄修一下。”
  
  这个比喻很接近真相了。林卷保持微笑:“那你就是哲学家,负责解释为什么这里会出问题。”
  
  “分工明确。”马哲也笑了,“不过说真的,如果这世界真有‘后台’,我希望那个维修工能善待它。毕竟——”
  
  他指了指玩耍的狗、散步的老人、天边的晚霞:“这一切,哪怕可能是虚拟的,也挺美的。”
  
  林卷沉默片刻,说:“会的。”
  
  两人又聊了几句,各自回家。
  
  晚上,林卷查看系统,发现一条新消息——不是工单,而是来自“同事通讯录”的预览(明天才正式解锁):
  
  【预览信息:火星管理员赵日天已主动将你添加为‘关注对象’。备注:这个新人有点意思,看看能搞出什么名堂。】
  
  林卷挑眉。被“卷王”盯上了?
  
  还有一条来自系统的提示:
  
  【基于你过去六天的资源使用数据,系统预测:若保持当前效率,你在30天实习期内可节省约42次免费额度(相对于平均水平)。这些‘节省额度’可在转正后按一定比例兑换为宇宙币或特殊权限。】
  
  【建议:继续优化资源使用策略。】
  
  “能换宇宙币?”林卷眼睛一亮。
  
  他终于看到了这个工作的“薪酬”前景。
  
  关掉系统,林卷准备睡觉前,又看了一眼窗外。
  
  夜色中,小区安静祥和。但在系统视野里,无数数据流在流动:植物的生长速率、动物的情绪波动、人类的睡眠质量、建筑的能耗曲线……
  
  这一切都需要维持。
  
  而他的实习期,还剩24天。
  
  躺下时,林卷想起明天要解锁的同事通讯录。
  
  不知道太阳系的其他管理员,都是什么样的人?
  
  会不会也有像他这样,每天忙着给猫挪石头、给草施肥、给人做心理辅导的?
  
  想着想着,他睡着了。
  
  系统日志更新:
  
  【实习期第六天结束。】
  
  【工单处理:1/1(进行中,物理方案已实施)。】
  
  【免费额度使用:0/3(今日),预支额度剩余:9。】
  
  【生物福祉指数实际提升:+0.02%(预估)。】
  
  【周报提交完成。】
  
  【特殊成就:连续六天使用额度低于日均值,创造实习生新纪录。】
  
  【备注:该管理员似乎找到了某种‘低成本管理范式’,值得长期观察。】
  
  而在日志的加密层,另一条记录生成:
  
  【对管理员林卷的主动探测已持续三天,查询内容升级为‘行为模式预测’。反向追踪进度:47%。】
  
  【安全建议:考虑为该管理员提供基础防护,但需平衡‘不引起其过度警觉’原则。】
  
  这些,林卷依旧不知道。
  
  他只知道,明天要解锁新功能,要面对安全维护期间的系统不稳定,要继续处理那些看似微小却重要的“小事”。
  
  以及,要开始认真准备9天后的第一次正式考核。
  
  梦境里,他梦到自己在一张大网上行走,网由无数细线编织而成。
  
  他的工作是找到松动的线,轻轻拉紧。
  
  不能太用力,否则会扯断其他线。
  
  也不能太轻,否则线会继续松动。
  
  就这么走着,拉着,维持着网的完整。
  
  直到天亮。
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